Zmień swoją przestrzeń, zmień swoją kulturę

Opinie czytelników

Recenzje książki „Change Your Space, Change Your Culture” podkreślają jej praktyczne spostrzeżenia na temat tego, jak projektowanie przestrzeni do pracy wpływa na kulturę organizacyjną i zaangażowanie pracowników. Wielu czytelników docenia praktyczne ramy książki i jej znaczenie dla współczesnych wyzwań w miejscu pracy. Niektórzy jednak uważają, że książka zaczyna się powoli i brakuje jej konkretnych przykładów do wdrożenia.

⬤ Dostarcza praktycznych spostrzeżeń na temat związku między projektowaniem przestrzeni roboczej a kulturą organizacyjną.
⬤ Łatwy i szybki w czytaniu, dzięki czemu jest dostępny dla szerokiego grona odbiorców.
⬤ Oferuje potężne ramy dla zwiększenia zaangażowania pracowników poprzez projektowanie przestrzeni.
⬤ Zawiera różnorodne perspektywy i studia przypadków istotne dla nowoczesnych organizacji.
⬤ Jest wysoce zalecana dla liderów biznesu i tych, którzy chcą zmodernizować środowisko pracy.

⬤ Niektórzy czytelnicy uważali, że książka zaczyna się powoli i nie oferuje praktycznych pomysłów.
⬤ Brak konkretnych, wizualnych przykładów, takich jak plany pięter, które pomogłyby w implementacji.
⬤ Niektóre recenzje wyrażały rozczarowanie, sugerując, że pomysły nie są w pełni wykonalne bez przeczytania całej książki.

(na podstawie 21 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Change Your Space, Change Your Culture

Zawartość książki:

Najszybszy i najłatwiejszy sposób na zmianę kultury w kierunku zaangażowania i produktywności

Zmień swoją przestrzeń, zmień swoją kulturę to przewodnik po transformacji biznesu poprzez ponowne przemyślenie miejsca pracy. Książka ta, napisana przez zespół pionierskich liderów, ujawnia sekrety firm, które odkryły moc kultury i przestrzeni. Ten wnikliwy przewodnik ujawnia, co firmy tracą, postrzegając przestrzeń biurową jako coś, czym należy zarządzać lub minimalizować. Dzięki praktycznym wskazówkom i szczegółom wdrożeniowym, książka pomaga czytelnikowi zobaczyć, że przestrzeń do pracy jest w rzeczywistości kluczowym czynnikiem wpływającym na produktywność i morale.

Książka "Zmień swoją przestrzeń, zmień swoją kulturę" zrodziła się w wyniku ostatnich badań, które ujawniły naprawdę oburzające realia: ⬤ 70 procent pracowników w biurze to osoby, które nie są zadowolone z miejsca pracy.

⬤ Ponad 70% pracowników albo nienawidzi swojej pracy, albo po prostu ją wykonuje.

⬤ Połowa przestrzeni biurowej jest marnowana.

Te wstrząsające fakty istnieją, ponieważ przestrzeń biurowa jest powszechnie uważana za "koszty ogólne" lub "koszty utopione". Większość współczesnych budynków wyraźnie komunikuje niski priorytet nadany projektowaniu przyjaznemu ludziom. Słabe zaangażowanie pracowników jest wpisane w kulturę. Niniejsza książka zawiera wskazówki, jak to zmienić, poprzez przemyślenie i przekształcenie przestrzeni tak, aby dostosować ją do sposobu, w jaki ludzie pracują. W szczególności, książka ta przechodzi od widoku z dużej wysokości do szczegółów dotyczących tego, jak

⬤ Odkryć najszybszy, najłatwiejszy i najbardziej opłacalny sposób na zmianę kultury.

⬤ Zwiększyć powierzchnię poprzez bardziej efektywne wykorzystanie przestrzeni.

⬤ Zwiększyć zaangażowanie i witalność pracowników poprzez kreatywne wykorzystanie przestrzeni.

⬤ Dowiedz się, jak przestrzeń może stać się potężnym narzędziem produktywności.

Wszyscy wiemy, że design, przestrzeń i przepływ mają potężny wpływ na ludzką psychikę. Świadczą o tym nasze domy, muzea, areny sportowe, miejsca kultu, a nawet terminale lotniskowe. Środowisko może wywoływać strach lub entuzjazm, rozproszenie lub skupienie, współpracę lub izolację. Właśnie dlatego biuro musi być zaprojektowane tak, aby inspirować pożądaną kulturę i przepływ pracy - jeśli nie jest odpowiednio zaprojektowane, żaden program, szkolenie ani zasady nie będą skuteczne przez długi czas. Change Your Space, Change Your Culture to praktyczny przewodnik po przestrzeni biurowej, będącej podstawą angażującej kultury.