Zmiany w przywództwie: Historia MBV

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 25 głosach.

Oryginalny tytuł:

Transitions in Leadership: The Story of the MBV

Zawartość książki:

Transitions in Leadership to historia programu przejściowego dla weteranów prowadzonego na poziomie uniwersyteckim dla mężczyzn i kobiet z sił zbrojnych, którzy przechodzą z kariery wojskowej i sposobu myślenia do kariery cywilnej i sposobu myślenia. Ten wyjątkowy program studiów magisterskich dla weteranów (MBV), oferowany kohorcie akademickiej złożonej z weteranów wojskowych na Marshall School of Business Uniwersytetu Południowej Kalifornii, ukończyło do tej pory prawie 500 absolwentów.

Program koncentruje się na podstawowej wiedzy biznesowej, umiejętnościach i narzędziach, wraz z przedsiębiorczością i przywództwem, dla grupy weteranów poszukujących kolejnego kroku w karierze. Są oni beneficjentami programu, który koncentruje się na nich jako ważnych uczestnikach naszego wspólnego doświadczenia obywatelskiego.

Oprócz udokumentowania początkowych lat tego jedynego w swoim rodzaju programu, który jest prowadzony w formacie kohorty wykonawczej i trwa tylko rok, Transitions in Leadership przedstawia profile czterdziestu czterech absolwentów MBV. Ich historie związane z doświadczeniami wojskowymi i rozwojem osobistym, jakim cieszyli się w USC MBV, mają wiele do zaoferowania weteranom, którzy mogą przechodzić ten sam proces transformacji.

Każdego roku około 230 000 weteranów kończy służbę w amerykańskim wojsku. Przejście z wojskowego do cywilnego sposobu myślenia jest wyzwaniem dla weteranów, zwłaszcza jeśli ich doświadczenie wojskowe obejmowało czas w odpowiedzialnych rolach przez znaczące okresy. Transitions in Leadership dokumentuje i celebruje opcję akademicką - poświęconą promowaniu pozytywnych wartości przywództwa i społeczności - której mogli nie brać pod uwagę.

Jest to optymistyczna historia pełna otuchy i inspiracji....