Zmiany klimatyczne i zarządzanie korporacjami: Lekcje z sektora detalicznego

Oryginalny tytuł:

Climate Change and the Governance of Corporations: Lessons from the Retail Sector

Zawartość książki:

Zmiany klimatu stanowią najważniejsze wyzwanie środowiskowe naszych czasów. Organizacje reagują na nie, wdrażając procesy zarządzania i podejmując działania w celu ograniczenia własnych emisji oraz emisji pochodzących z ich łańcuchów dostaw i łańcuchów wartości. Niewiele jednak wiadomo na temat tego, w jaki sposób wysiłki te przyczyniają się do redukcji emisji gazów cieplarnianych (jeśli w ogóle wnoszą jakikolwiek istotny wkład) lub w jaki sposób można je wykorzystać do osiągnięcia bardziej ambitnych redukcji emisji.

Niniejsza książka wyjaśnia, kiedy i gdzie poszczególne formy interwencji w zakresie zarządzania - w tym wewnętrzne procesy zarządzania i zewnętrzne naciski na zarządzanie - mogą mieć wpływ na zmiany klimatu. Na podstawie tej analizy przedstawia praktyczne propozycje dotyczące ram polityki klimatycznej, które muszą być wdrożone, aby ułatwić lub przyspieszyć zmiany w zachowaniu przedsiębiorstw.

Książka jest prawdziwie globalna: koncentruje się na 25 największych detalistach na świecie (w tym Walmart, Tesco, Carrefour, Sears i Aldi) i opiera się na szczegółowych wywiadach z menedżerami wyższego szczebla z tych korporacji, a także z kluczowymi globalnymi i krajowymi organizacjami pozarządowymi, ekspertami ds. odpowiedzialności korporacyjnej, politykami i organami regulacyjnymi. Wywiady te zapewniają jasny wgląd w to, w jaki sposób zewnętrzne naciski i działania związane z zarządzaniem (opinia publiczna, regulacje, zachęty) wchodzą w interakcje z wewnętrznymi warunkami zarządzania (systemy i procesy zarządzania, polityka korporacyjna, przywództwo zarządu / dyrektora generalnego), aby zmieniać i kształtować działania korporacyjne w zakresie zmian klimatu, a tym samym wpływ tych korporacji na zmiany klimatu.

Książka ta może być wykorzystywana jako podstawowe odniesienie do wszelkich kursów dotyczących ładu korporacyjnego i strategii biznesowej, w szczególności tych związanych ze zmianami klimatycznymi i ogólnie z zarządzaniem środowiskowym. Jest również istotna dla praktyków biznesu, decydentów publicznych, inwestorów i organizacji pozarządowych zainteresowanych zapewnieniem, że firmy odgrywają konstruktywną rolę w przejściu na gospodarkę niskoemisyjną.