Zmiana miejsca pracy: Łączenie ludzi, celu i miejsca

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Reworking the Workplace: Connecting People, Purpose and Place

Zawartość książki:

Biuro zmieniło się na zawsze. Wychodząc z pandemii, miejsce pracy przeszło największe zakłócenia od zarania gospodarki usługowej. Covid zmienił zasady dotyczące tego, jak, kiedy, gdzie, a nawet dlaczego pracujemy. W jaki sposób inwestorzy, deweloperzy, projektanci, operatorzy i użytkownicy budynków biurowych mogą poruszać się w tym nowym klimacie niepewności, aby stworzyć udane miejsca pracy w przyszłości? Reworking the Workplace zagłębia się w ten zmieniający się krajobraz. Podzielona na trzy sekcje - Ludzie, Cel i Miejsce - identyfikuje pojawiające się trendy w przekształcaniu kultury pracy i oferuje wgląd w innowacje i pomysły, które będą kształtować miejsce pracy jutra. Czyniąc to, uznaje trwałe znaczenie fizycznego miejsca dla znaczących więzi międzyludzkich i bada, w jaki sposób należy je ponownie ukierunkować w coraz bardziej wirtualnym świecie.

⬤ Zawiera ponad 50 międzynarodowych studiów przypadków, w tym Amazon Fresh, Brent Cross Town London, Capita Springs Singapore, Carrefour, Diageo, Disney, King's College London, Mission Rock San Francisco, Salesforce, Virgin Money i WeWork.

⬤ Porusza aktualne tematy związane z miejscem pracy: praca hybrydowa, dobre samopoczucie, ESG, operacjonalizacja doświadczenia pracy, wartość miejsca, miejsca docelowe doświadczeń, interfejs fizyczny/wirtualny i miasta przyszłości.

⬤ Łączy w sobie niezbędne wskazówki dotyczące projektowania z aktualną myślą o miejscu pracy.