Zmęczenie współczuciem i wypalenie zawodowe w pielęgniarstwie, wydanie drugie: Poprawa zawodowej jakości życia

Opinie czytelników

Książka jest chwalona za wnikliwą treść i praktyczne metody radzenia sobie z wypaleniem zawodowym pielęgniarek i zmęczeniem współczuciem. Wielu recenzentów zwróciło jednak uwagę na istotny problem związany z oprawą, który obniża jej ogólną jakość.

Łatwa do czytania, niesamowita i wnikliwa treść, celowa w zwalczaniu zmęczenia współczuciem i wypalenia zawodowego, mająca zastosowanie do szerokiego grona pracowników służby zdrowia, wysoce zalecana przez czytelników.

Słaba jakość oprawy prowadząca do wypadania stron, co negatywnie wpłynęło na wrażenia z lektury, zwłaszcza biorąc pod uwagę wysoką cenę książki.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Compassion Fatigue and Burnout in Nursing, Second Edition: Enhancing Professional Quality of Life

Zawartość książki:

"Dr Todaro-Franceschi wzywa nas do spojrzenia z otwartymi oczami, otwartymi sercami i otwartymi umysłami na to, co dobre, złe, brzydkie i najbrzydsze w opiece zdrowotnej, abyśmy razem mogli kultywować świat opieki zdrowotnej, w którym dominuje współczucie i nasze wspólne człowieczeństwo... To od nas wszystkich zależy, czy będziemy się nawzajem wspierać i chronić w tej świętej pracy. Dr Todaro-Franceschi pomaga nam w tej misji poprzez tę niezwykłą książkę".

Mary Koloroutis, RN, MSN

CEO Creative Health Care Management, Minneapolis, Minnesota

Współtwórczyni modelu opieki opartej na relacjach.

W tym drugim wydaniu swojego przełomowego tekstu dr Todaro-Franceschi oferuje nowe spojrzenie na jakość życia zawodowego, włączając aktualną praktykę, literaturę badawczą i przykłady, aby pokazać, w jaki sposób zadowolenie i szczęście personelu pielęgniarskiego jest związane z jakością opieki. Książka zawiera praktyczne strategie radzenia sobie z niezliczonymi kwestiami, w tym zmęczeniem współczuciem, wypaleniem zawodowym, cierpieniem moralnym, opieką nad umierającymi, PTSD i przemocą w miejscu pracy. Zasób ten pomoże wzmocnić pozycję pielęgniarek, aby mogły stworzyć bardziej współczujące środowisko pracy.

Napisany przez uznanego eksperta w dziedzinie edukacji u schyłku życia, profesjonalnej jakości życia i przywództwa klinicznego, tekst odnosi się do złożonej natury dobrego samopoczucia wśród personelu pielęgniarskiego. Poparty badaniami, ale napisany z holistycznej i osobistej perspektywy, tekst zawiera studia przypadków i ćwiczenia, które pomogą czytelnikowi zidentyfikować negatywne wzorce i odkryć sposoby na znalezienie celu w swoim życiu.

Nowości w drugim wydaniu:

⬤ Rozszerzony nacisk na to, w jaki sposób dobre samopoczucie pracowników przyczynia się do jakości opieki.

⬤ Zaktualizowane zasoby i informacje na temat krajowych inicjatyw pielęgniarskich związanych z jakością życia zawodowego.

⬤ Nowy rozdział poświęcony przemocy w miejscu pracy (nieuprzejmość, zastraszanie i mobbing).

⬤ Nowy rozdział dotyczący edukacji związanej z poprawą PQOL i środowiska pracy.

⬤ Zawiera zestaw narzędzi dla liderów pielęgniarek do prowadzenia edukacji personelu.

Kluczowe cechy:

⬤ Określa etykę opieki opracowaną z perspektywy transdyscyplinarnej.

⬤ Zwiększa świadomość pielęgniarek w kwestiach, które mogą utrudniać ich PQOL.

⬤ Zapewnia strategie zwiększania zadowolenia i produktywności personelu, promując w ten sposób zdrowe środowisko pracy.

⬤ Zawiera przykłady z życia wzięte, dotyczące opieki krytycznej, opieki u schyłku życia, hospicjum, onkologii i nie tylko.

⬤ Pomaga pielęgniarkom w leczeniu żałoby.