Zestaw narzędzi z zakresu prawa pracy i zatrudnienia, 2/E: Co powinni wiedzieć pracodawcy w Ontario

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Employment and Labour Law Toolbox, 2/E: What Ontario Employers Need to Know

Zawartość książki:

Przedsiębiorcy, właściciele firm i osoby podejmujące ryzyko muszą znać fakty dotyczące regulacji miejsca pracy w Ontario oraz sposób, w jaki przepisy są interpretowane i stosowane przez sądy, arbitrów, Ministerstwo Pracy, Trybunał Praw Człowieka w Ontario i Radę Stosunków Pracy w Ontario. Autor jest prawnikiem z ponad trzydziestoletnim doświadczeniem w doradzaniu pracodawcom w zakresie prawa pracy i zatrudnienia. W tej książce przekazuje pracodawcom praktyczne, proste informacje, których potrzebują - w kwestiach takich jak dyskryminacja, odszkodowania z tytułu rozwiązania umowy o pracę, bezpieczeństwo i higiena pracy oraz kampanie organizacyjne związków zawodowych - w celu wdrożenia najlepszych praktyk zatrudnienia i uniknięcia ingerencji osób trzecich.

Książka "Employment and Labour Law Toolbox" została zorganizowana z myślą o Twoim czasie, abyś mógł szybko znaleźć to, czego szukasz i zrozumieć istotne kwestie. Po raz pierwszy w Ontario dostępny jest zasób, który pomaga właścicielom, menedżerom i przedsiębiorcom proaktywnie zarządzać pracownikami i wykonywać swoją pracę.

Niniejsze wydanie zostało zaktualizowane w celu uwzględnienia zmian w ustawie o standardach zatrudnienia w Ontario z 2000 r. i ustawie o stosunkach pracy w Ontario z 1995 r. wprowadzonych przez ustawę 47 rządu Forda w 2018 i 2019 r.