Zestaw narzędzi dla pielęgniarek klinicznych: Przewodnik dla nowych specjalistów w dziedzinie pielęgniarstwa klinicznego

Opinie czytelników

Książka jest wysoce zalecana dla nowych specjalistów pielęgniarstwa klinicznego (CNS), oferując praktyczne porady i cenne informacje istotne dla ich zmiany kariery.

Dobrze zorganizowana, dobrze napisana, świetne porady dotyczące negocjacji w sprawie pracy i przydatne informacje dla nowych CNS.

Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.

(na podstawie 7 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Clinical Nurse Specialist Toolkit: A Guide for the New Clinical Nurse Specialist

Zawartość książki:

Jest to jedyny w swoim rodzaju, kompleksowy przewodnik referencyjny dla nowych specjalistów pielęgniarstwa klinicznego (CNS) wchodzących na rynek, a także dla doświadczonych praktyków, którzy chcą zaktualizować swoją wiedzę. Rozpowszechniając bogactwo aktualnych wskazówek dotyczących praktyki zawodowej i praktycznych informacji na temat refundacji i certyfikacji, drugie wydanie zostało w pełni zaktualizowane, aby odzwierciedlić zmiany wynikające z Affordable Care Act i APRN Consensus Model.

Cztery nowe rozdziały odnoszą się do zmian i pojawiających się trendów, rozszerzając nacisk na niezależną praktykę, rosnące zapotrzebowanie na opiekę zdrowotną ze względu na rosnącą populację osób starszych oraz zaktualizowane kwestie refundacji / ekonomiczne. Ten autorytatywny zestaw narzędzi jest zorganizowany w łatwym do odczytania formacie i zawiera liczne przykłady kliniczne, scenariusze przypadków i osobiste anegdoty zaczerpnięte z własnych doświadczeń zawodowych autorów.

Nowości w drugim wydaniu:

⬤  W pełni poprawione i zaktualizowane.

⬤  Odnosi się do praktyki CNS w przystępnych cenowo organizacjach opieki.

⬤  Opisuje rolę lidera CNS w inicjatywach praktyki opartej na dowodach na poziomie systemu.

⬤  Obejmuje dokumentację i komunikację działań CNS zgodnych z inicjatywami strategicznymi i priorytetami praktyki CNS.

⬤  Omawia ułatwianie zmiany opieki w celu zapewnienia bezpieczeństwa i jakości.

⬤  Odnosi się do roli CNS w edukacji interprofesjonalnej w warunkach klinicznych.

Kluczowe cechy:

⬤  Przedstawia kluczowe informacje na temat negocjowania i zabezpieczania pracy.

⬤  Zawiera porady dotyczące budowania wiarygodności, ustalania priorytetów i znajdowania mentora.

⬤  Zawiera wytyczne dotyczące mentoringu personelu, prowadzenia grup i nauczania studentów.

⬤  Omawia dokumentowanie i mierzenie wyników klinicznych.

⬤  Opisuje, jak nawiązywać kontakty z organizacjami zawodowymi i agencjami społecznymi.

⬤  Oferuje praktyczne wskazówki dotyczące ubiegania się o zwrot kosztów oraz ubiegania się o certyfikację i licencję.