Zespoły o dużej sile oddziaływania: Gdzie zdrowie spotyka się z wysoką wydajnością

Opinie czytelników

High Impact Teams autorstwa Lance'a Witta to praktyczne i wnikliwe źródło informacji na temat budowania i utrzymywania zdrowych, wydajnych zespołów w służbie i innych środowiskach. Książka ta podkreśla znaczenie przywództwa, budowania relacji i definiowania kultury zespołu. Zapewnia praktyczne metodologie, osobiste doświadczenia i angażujące pytania do dyskusji, aby ułatwić rozwój zespołu i refleksję. Ogólnie rzecz biorąc, książka jest wysoko oceniana przez czytelników za jej głębię i praktyczne znaczenie.

⬤ Oferuje praktyczne spostrzeżenia i metodologie budowania zdrowych zespołów.
⬤ Wciągający styl pisania, poparty bogatym doświadczeniem autora.
⬤ Podkreśla znaczenie zarówno zdrowia emocjonalnego, jak i produktywności.
⬤ Zawiera pytania do dyskusji na końcu każdego rozdziału, umożliwiające refleksję nad zespołem.
⬤ Nadaje się do różnych kontekstów, nie tylko w służbie, dzięki czemu ma szerokie zastosowanie.

⬤ Niektórzy czytelnicy czuli się przytłoczeni ilością prezentowanych informacji.
⬤ Struktura książki jest krytykowana za przedstawienie niektórych kluczowych pojęć później niż oczekiwano.
⬤ Chociaż wnikliwa, koncentracja na listach i metodologiach może nie spodobać się wszystkim czytelnikom.

(na podstawie 14 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

High-Impact Teams: Where Healthy Meets High Performance

Zawartość książki:

Bez względu na to, jak duża jest organizacja, wszyscy pracujemy w zespole, czy to płatnym, czy wolontariackim. Każdy, kto był częścią świetnego zespołu, wie, że to coś wyjątkowego. Kiedy jest dobra chemia, każdy działa ze swojego miejsca, cele są jasne, a królestwo robi postępy, jest to niesamowicie satysfakcjonujące i zabawne.

Z drugiej strony, boleśnie zdajemy sobie sprawę z tego, co dzieje się, gdy w zespole występuje dysfunkcja - stres, napięcie, polityka i postawa. Dla nikogo nie jest to przyjemne, a my marnujemy nasze boskie zadanie.

Lance Witt, założyciel Replenish ministries i były pastor wykonawczy i nauczający w Saddleback Church, wie, co jest potrzebne, aby zespoły funkcjonowały na najwyższym poziomie. Pokazuje liderom, jak budować zespoły następnego poziomu, które są duchowo, emocjonalnie i relacyjnie zdrowe, produktywne i wydajne. Krótkie, rzeczowe rozdziały sprawiają, że książka jest łatwa do przyswojenia i stanowi doskonałe źródło informacji dla zespołu, który może ją wspólnie przeczytać.