Ocena:
Książka „Teams That Thrive” autorstwa Ryana Hartwiga i Warrena Birda jest wysoko ceniona wśród liderów kościelnych za praktyczne spostrzeżenia na temat przywództwa zespołowego i współpracy w środowisku kościelnym. Jest chwalona za wciągające teksty, treści poparte badaniami oraz zdolność do zwiększania pracy zespołowej i skuteczności w organizacjach kościelnych. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że jest ona powtarzalna i zdezorganizowana, co wpływa na jej użyteczność jako źródła.
Zalety:⬤ Angażujące i dobrze zbadane treści na temat przywództwa i pracy zespołowej.
⬤ Praktyczne spostrzeżenia, które można natychmiast zastosować w środowisku służby kościelnej.
⬤ Zachęca do podejścia do przywództwa opartego na współpracy, zgodnego z biblijnymi zasadami.
⬤ Zapewnia liczne narzędzia i zasoby, w tym oceny i dokumenty planistyczne.
⬤ Polecana przez czytelników dla przywódców kościelnych i osób pełniących role w służbie.
⬤ Niektórzy czytelnicy uznali książkę za powtarzalną i niezorganizowaną, co utrudniało jej skuteczność jako ciągłego odniesienia.
⬤ Podejście polegające na opowiadaniu historii może nie odpowiadać wszystkim czytelnikom, przez co jest mniej przystępna dla tych, którzy wolą prostą prezentację pomysłów.
⬤ Ograniczone zastosowanie w innych kontekstach kulturowych niż zachodni, ponieważ niektóre koncepcje mogą być bardziej odpowiednie dla amerykańskich środowisk kościelnych.
(na podstawie 75 opinii czytelników)
Teams That Thrive: Five Disciplines of Collaborative Church Leadership
⬤ Zwycięzca nagrody czytelników 2015.
⬤ Zasoby roku magazynu Outreach.
Jest coraz bardziej oczywiste, że przywództwo powinno być dzielone - dla dobra każdej organizacji i dla dobra lidera. Wiele kościołów zaczęło dzielić się kluczowymi obowiązkami przywódczymi, ale nie wiedzą, jak zabrać swój zespół przywódczy do punktu, w którym prosperuje. Inni poważnie potrzebują nowego podejścia do przywództwa: pastorzy są zmęczeni, kongregacje utknęły, a tymczasem praca nigdy nie ustępuje. Ale co to właściwie znaczy dobrze sprawować przywództwo w zespole? Jak można to zrobić w sposób, który pozwoli uniknąć frustracji i wypalenia? W jaki sposób przywództwo zespołowe najlepiej wyposaża personel i błogosławi zbór? Co robią najlepsze zespoły kościelne, aby faktycznie prosperować razem? Badacze i praktycy Ryan Hartwig i Warren Bird odkryli kościoły różnej wielkości i tradycji w całych Stanach Zjednoczonych, które nauczyły się prosperować pod zdrowym przywództwem zespołowym. Korzystając z przykładów rzeczywistych kościołów, przedstawiają tutaj swoje odkrycia, których kulminacją jest pięć dyscyplin, które, jeśli zostaną wdrożone, mogą umożliwić rozkwit twojego zespołu. Rezultat? Narzędzie coachingowe dla zespołów kierowniczych wyższego szczebla, które pozwala zespołom zmagającym się z trudnościami prosperować, a zespołom dobrze sobie radzącym jeszcze lepiej wykonywać swoją pracę.
