Ocena:
Książka „Culture Clash” jest wysoce zalecana dla globalnych liderów i osób pracujących w zróżnicowanych środowiskach kulturowych. Zapewnia ona praktyczne narzędzia, spostrzeżenia i metodologie pozwalające lepiej zrozumieć różnice kulturowe w biznesie.
Zalety:Czytelnicy doceniają humor, mądrość i osobisty ton książki. Oferuje ona cenne zasoby, listy kontrolne i praktyczne metodologie skutecznego globalnego przywództwa i wydajności zespołu. Wielu z nich uznało ją za inspirującą i pomocną w rzeczywistych zastosowaniach w środowisku międzykulturowym.
Wady:Niektórzy mogą uznać, że choć książka stanowi dobry punkt wyjścia, to do głębszego zrozumienia i skutecznego zastosowania w rzeczywistych sytuacjach potrzebny jest ciągły wysiłek i nauka.
(na podstawie 10 opinii czytelników)
Culture Clash 2: Managing the Global High-Performance Teamvolume 2
Niewiele osób jest przygotowanych do zarządzania międzykulturowego, a koszty kulturowej ślepej uliczki mogą wymknąć się spod kontroli - od procesów sądowych po utracone możliwości.
Wykuty w ogniu ścierających się kultur i mieszkający na czterech kontynentach dr Zweifel opracował niezawodną metodologię skutecznego zarządzania ponad granicami. A po 11 września, arabskiej wiośnie i wschodzących rynkach BRICS, handel elektroniczny i sieci społecznościowe sprawiły, że to zaktualizowane i rozszerzone wydanie Culture Clash stało się niezbędne.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)