Ocena:

Książka oferuje lekcje przywództwa z prawdziwego życia od ponad 70 menedżerów wyższego szczebla, koncentrując się na podstawowych cechach nowoczesnego przywództwa. Zapewnia optymistyczne i szczere relacje mające na celu kierowanie przyszłymi liderami biznesu.
Zalety:Cenne spostrzeżenia doświadczonych menedżerów, optymistyczny ton, przydatne porady dla obecnych i przyszłych liderów, zawiera mocne przesłania od kobiet na stanowiskach kierowniczych.
Wady:W recenzjach nie wymieniono żadnych konkretnych wad; jednak niektórzy czytelnicy mogą uznać, że skupienie się na doświadczeniach kadry kierowniczej jest mniej przydatne, jeśli szukają praktycznych wskazówek dotyczących przywództwa krok po kroku.
(na podstawie 5 opinii czytelników)
The Collective Wisdom of High-Performing Women: Leadership Lessons from the Judy Project
Jak kobiety mogą stać się skutecznymi liderkami w dużych organizacjach bez poświęcania tego, kim są jako kobiety i matki? Ta książka odpowiada na to pytanie: Powinny one żyć zgodnie z 10 cechami dzisiejszych zwycięskich liderów. Cechy te - na przykład współczucie, uczciwość i autentyczność - były kiedyś postrzegane jako kobiece słabości w korporacyjnym świecie nakazów i kontroli.
Ale dziś, w integracyjnym i połączonym świecie, definiują one lidera, który wzmacnia organizacje, a nie je osłabia. Ta książka pochodzi z głosów doświadczenia: ponad 70 kobiet, które uczestniczyły w The Judy Project, 16-letnim forum przywództwa dla liderek, które dążą na szczyt.
W fascynujących, osobistych historiach opowiadają o ambicji, odwadze i trudnych wyborach, których dokonały, aby zarządzać życiem osobistym i zawodowym w prawdziwym świecie biznesu. Opowiadają o tym, jak wcieliły w życie 10 cech przywódczych i udzielają mądrych rad młodym ludziom - zwłaszcza młodym kobietom - o tym, jak mogą awansować w organizacjach, pozostając wiernymi sobie i swoim rodzinom.