Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 3 głosach.
Trust and Change: Thinking Points on Therapeutic Communities
Trust and Change wyjaśnia dokładnie, co dzieje się w społeczności terapeutycznej (TC).
Odpowiada na najczęściej zadawane pytania i analizuje "cztery podstawowe filary" pracy TC - demokratyzację, tolerancję, wspólnotowość i konfrontację z rzeczywistością - a także zasadę "żadnych tajemnic" (lub "podnóżek") i zaufanie. Podkreśla potrzebę promowania kultury dociekania, a także praktycznych aspektów zarządzania, prowadzenia dokumentacji i audytu.
Książka zawiera "Thinking Points" i podaje przykłady typowych struktur i harmonogramów wraz z celami i uzasadnieniem TC jako żywego doświadczenia edukacyjnego.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)