Zatrzymanie cennych pracowników: Strategie zatrzymywania najważniejszych zasobów organizacji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Keeping Your Valuable Employees: Retention Strategies for Your Organization's Most Important Resource

Zawartość książki:

Książka dla praktyków! Porusza najważniejsze kwestie, przed którymi stoją dziś menedżerowie HR: Jak zatrzymać wartościowych pracowników w obliczu nieustającej konkurencji o wykwalifikowaną siłę roboczą. Pracownicy są bardzo różni, a ich równowaga między życiem zawodowym a prywatnym jest równie zróżnicowana.

Dlatego organizacje muszą projektować, egzekwować i zapewniać warunki, które są wystarczająco elastyczne, aby zaangażować i zatrzymać najlepszych. Niniejszy przewodnik zawiera metody i techniki zatrzymywania pracowników i dokładnie opisuje, jak to działa.

Korzystając z systematycznego podejścia, dowiesz się, jak zrozumieć nowe relacje w pracy, jak odpowiednio reagować i jak pokonywać przeszkody. (10/99)