Zatrudnienie i bezrobocie: Analiza społeczno-psychologiczna

Oryginalny tytuł:

Employment and Unemployment: A Social-Psychological Analysis

Zawartość książki:

Książka ta została po raz pierwszy opublikowana w 1982 roku.

Bezrobocie jest prawdopodobnie jednym z najpoważniejszych problemów społecznych. Pod względem ekonomicznym koszt bezrobocia, zarówno dla jednostki, jak i dla zbiorowości, jest niezwykle wysoki.

Ale bezrobocie ma również inne skutki. W tej książce Marie Jahoda wykracza poza oczywiste konsekwencje ekonomiczne, aby zbadać psychologiczne znaczenie zatrudnienia i bezrobocia. Książka jest przystępnym i nietechnicznym opisem wkładu, jaki psychologia społeczna może wnieść w zrozumienie bezrobocia i wyraźnie ujawnia ograniczenia wyłącznej koncentracji na jego aspektach ekonomicznych.

Profesor Jahoda pokazuje, że psychologiczny wpływ bezrobocia jest niezwykle destrukcyjny, podając w wątpliwość popularną diagnozę, że etos pracy zanika. Analizuje również doświadczenie bezrobocia w kontekście doświadczenia zatrudnienia i argumentuje, że jedną ze społecznie destrukcyjnych konsekwencji bezrobocia na dużą skalę jest to, że odwraca ono uwagę od potrzeby humanizacji zatrudnienia.