Opinie czytelników
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 18237 głosach.
Oryginalny tytuł:
Principles: Life and Work
Zawartość książki:
#1 BESTSELLER NEW YORK TIMESA * 5 MILIONÓW SPRZEDANYCH EGZEMPLARZY
"Znacząca... Książka jest zarówno pouczająca, jak i zaskakująco poruszająca." -- The New York Times
Ray Dalio, jeden z odnoszących największe sukcesy inwestorów i przedsiębiorców na świecie, dzieli się niekonwencjonalnymi zasadami, które opracował, udoskonalił i stosował przez ostatnie czterdzieści lat, aby osiągnąć wyjątkowe wyniki zarówno w życiu, jak i w biznesie - i które każda osoba lub organizacja może przyjąć, aby pomóc osiągnąć swoje cele.
W 1975 roku Ray Dalio założył firmę inwestycyjną Bridgewater Associates w swoim dwupokojowym mieszkaniu w Nowym Jorku. Czterdzieści lat później Bridgewater zarobił dla swoich klientów więcej pieniędzy niż jakikolwiek inny fundusz hedgingowy w historii i stał się piątą najważniejszą prywatną firmą w Stanach Zjednoczonych, według magazynu Fortune. Sam Dalio znalazł się na liście 100 najbardziej wpływowych ludzi na świecie magazynu Time. Po drodze Dalio odkrył zestaw unikalnych zasad, które doprowadziły do wyjątkowo skutecznej kultury Bridgewater, którą opisuje jako "merytokrację idei, która dąży do osiągnięcia znaczącej pracy i znaczących relacji poprzez radykalną przejrzystość". To właśnie te zasady, a nie nic szczególnego w Dalio - który dorastał jako zwykły dzieciak w średniej klasy dzielnicy Long Island - są według niego przyczyną jego sukcesu.
W Principles Dalio dzieli się tym, czego nauczył się w trakcie swojej niezwykłej kariery. Przekonuje, że życie, zarządzanie, ekonomię i inwestowanie można usystematyzować w reguły i zrozumieć jak maszyny. Setki praktycznych lekcji zawartych w książce, które są zbudowane wokół jego kamieni węgielnych "radykalnej prawdy" i "radykalnej przejrzystości", obejmują Dalio określające najskuteczniejsze sposoby podejmowania decyzji przez jednostki i organizacje, podejścia do wyzwań i budowania silnych zespołów. Opisuje on również innowacyjne narzędzia, które firma wykorzystuje do urzeczywistnienia idei merytokracji, takie jak tworzenie "kart baseballowych" dla wszystkich pracowników, które destylują ich mocne i słabe strony, oraz wykorzystywanie skomputeryzowanych systemów decyzyjnych do podejmowania decyzji ważonych wiarygodnością. Podczas gdy książka obfituje w nowatorskie pomysły dla organizacji i instytucji, Principles oferuje również jasne, proste podejście do podejmowania decyzji, które Dalio wierzy, że każdy może zastosować, bez względu na to, co chce osiągnąć.
Książka ta, autorstwa człowieka nazywanego zarówno "Stevem Jobsem inwestowania", jak i "królem filozofii finansowego wszechświata" (magazyn CIO), stanowi rzadką okazję do zdobycia sprawdzonych porad, niepodobnych do niczego, co można znaleźć w konwencjonalnej prasie biznesowej.
