Ocena:
Książka Dave'a Harveya „The Plurality Principle” opowiada się za wielością starszych w przywództwie kościelnym, podkreślając jednocześnie rolę głównego pastora. Autor dzieli się osobistymi doświadczeniami i praktycznymi spostrzeżeniami zdobytymi przez dziesięciolecia posługi duszpasterskiej. Chociaż książka jest przystępna i zapewnia solidne podstawy w zakresie pluralizmu starszych, niektórzy czytelnicy stwierdzają brak jasności co do ról przywódczych i uważają, że tytuł może błędnie przedstawiać skupienie się na dynamice starszego pastora.
Zalety:⬤ Oferuje praktyczne wskazówki dotyczące wdrażania pluralizmu starszych w kościołach.
⬤ Zawiera osobiste doświadczenia i przykłady, które wzbogacają treść.
⬤ Przejrzysta struktura podzielona na dwie części, ułatwiająca śledzenie treści.
⬤ Dostępna zarówno dla świeckich, jak i profesjonalnych przywódców kościelnych.
⬤ Zawiera cenne spostrzeżenia na temat znaczenia dynamiki zespołu wśród starszych.
⬤ Brakuje głębi w odniesieniu do teologicznego wsparcia dla roli starszego pastora.
⬤ Niektórzy czytelnicy uważają, że poświęca zbyt wiele czasu na wspieranie roli starszego pastora, zamiast skupiać się wyłącznie na pluralizmie.
⬤ Kilka rozdziałów nie jest jasnych i może być mylących w odniesieniu do ról przywódczych.
⬤ Brak załącznika z przykładowymi dokumentami do praktycznego zastosowania został zauważony jako wada.
(na podstawie 15 opinii czytelników)
The Plurality Principle: How to Build and Maintain a Thriving Church Leadership Team
Budowanie i podtrzymywanie kwitnącej kultury przywództwa
Niezbędnym elementem każdego zdrowego kościoła jest biblijny model przywództwa. W Nowym Testamencie przywództwo kościelne opiera się na zespole współpracujących ze sobą starszych, z których każdy wnosi swoje unikalne umiejętności i dary do sprawy pasterzowania trzodzie powierzonej im przez Boga. Jednak w wielu dzisiejszych kościołach zasada pluralizmu w przywództwie jest często źle rozumiana, błędnie stosowana lub całkowicie ignorowana.
Dave Harvey zachęca przywódców kościelnych do priorytetowego traktowania pluralizmu ze względu na zaskakujące sposoby, w jakie pomaga on kościołom rozkwitać. Książka ta nie tylko przedstawia przekonujące argumenty przemawiające za tym, aby kościoły przyjęły i utrzymywały biblijną wielość starszych, kierując się solidnym przywództwem, ale także dostarcza praktycznych narzędzi, które pomogą starszym współpracować na rzecz transformacji.
