Zasada trzech i ewolucja zarządzania

Zasada trzech i ewolucja zarządzania (Charles Lee)

Oryginalny tytuł:

The Rule of Three and the Evolution of Governance

Zawartość książki:

Zmieniające się relacje między Wschodem a Zachodem, głównie między Chinami a Ameryką, wysunęły na pierwszy plan kwestię osiągnięcia pokojowych i harmonijnych stosunków między narodami - szczególnie w odniesieniu do niedawnej dominacji Chin w sprawach światowych. Konkurencja między narodami o różnych formach rządów rodzi ważne pytania, takie jak: Jakie formy rządów najlepiej umożliwiają ludziom harmonijne i pokojowe współżycie - zarówno wewnątrz narodów, jak i między nimi? Jakie zasady możemy odkryć w historii ludzkości, które mogą wskazać nam odpowiedzi na to fundamentalne pytanie dotyczące zarządzania? Co odpowiedzi z przeszłości mogą sugerować na temat przyszłości? Dokąd może prowadzić przyszłość? Aby znaleźć odpowiedzi na te pytania, wyruszyliśmy w odkrywczą przygodę, cofając się w czasie o około 30 000 lat - aby prześledzić ewolucyjny postęp w zarządzaniu ludźmi od okresu łowców-zbieraczy do dnia dzisiejszego.

Przyjęliśmy również ramy dostarczone przez przełomowe badanie dr Stephena Pinkera nad naturą przemocy w czasie zatytułowane The Better Angels of Our Nature, aby zapewnić kontekst i kontrast dla naszych własnych odkryć. Odkryliśmy kilka podstawowych zasad: Po pierwsze, formy ludzkich rządów dokonały ewolucyjnego postępu w ciągu ostatnich 30 000 lat. Po drugie, najbardziej podstawowym motorem tego postępu były i nadal są zmiany technologiczne, które wymuszają komplementarne zmiany w zarządzaniu - lub przypieczętowują instytucjonalną porażkę.

Po trzecie, odkryliśmy, że tylko trzy podstawowe czynniki decydowały o tym, czy dana forma rządów odniosła sukces w rozkwicie jako plemię, naród, imperium lub państwo narodowe. Te podstawowe czynniki to: granice, mitologia założycielska i Reguła Trzech.

Rzeczywiście, naszym najbardziej fundamentalnym odkryciem była sama Reguła Trzech: zasada, która mówi, że diademy mają z natury niestabilną naturę, podczas gdy triady - jak trójnożne stołki - posiadają wrodzoną stabilność. Na przestrzeni czasu najbardziej udanymi ludzkimi układami były te ze skomplikowanymi hierarchiami zarządzania, w których Reguła Trzech była głęboko wpleciona w każdy poziom. Jeśli chodzi o przyszłość, twierdzimy, że najlepsza struktura międzynarodowa przybrałaby symboliczną formę archipelagu narodów połączonych systemem mostów - gdzie każdy most składa się ze szlaku komunikacyjnego między dwoma narodami, a natura tego kontaktu polega głównie na handlu towarami i usługami, a następnie na kulturowej wymianie idei.

Podstawowa zasada: o wiele łatwiej jest budować mosty między narodami niż odbudowywać narody na podobieństwo innych. Ze złymi aktorami wśród narodów można wtedy postępować tak, jak wieśniacy zwykli postępować z niemiłymi sąsiadami - poprzez unikanie i zawstydzanie, gdzie unikanie oznacza zaprzestanie kontaktów handlowych.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9789811228261
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Twarda oprawa
Rok wydania:2021
Liczba stron:380

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Zasada trzech i ewolucja zarządzania - The Rule of Three and the Evolution of Governance
Zmieniające się relacje między Wschodem a...
Zasada trzech i ewolucja zarządzania - The Rule of Three and the Evolution of Governance
Dokumenty Lee... 1754-1811, tom 7 - The Lee Papers ... 1754-1811, Volume 7
Jest to DOKŁADNA reprodukcja książki opublikowanej przed 1923 rokiem. NIE JEST to książka...
Dokumenty Lee... 1754-1811, tom 7 - The Lee Papers ... 1754-1811, Volume 7

Prace autora wydały następujące wydawnictwa: