Ocena:
The Hot Sauce Principle autorstwa Brandona Smitha to aktualny i wpływowy przewodnik, który dotyczy tego, jak rozumieć i odpowiednio reagować na pilne potrzeby zarówno w kontekście zawodowym, jak i osobistym. Wykorzystuje wciągające historie i praktyczne narzędzia, aby pomóc czytelnikom zarządzać obciążeniem pracą i uniknąć wypalenia, promując bardziej celowe podejście do pilności.
Zalety:Książka jest przyjemna i łatwa w czytaniu, pełna powiązanych historii i praktycznych wskazówek. Czytelnicy doceniają jej praktyczne spostrzeżenia, humor i wykorzystanie analogii do gorącego sosu do wyjaśnienia pilności. Wielu z nich uważa, że książka ma zastosowanie nie tylko w biznesie, ale także w życiu osobistym, co czyni ją wszechstronną lekturą. Formuła zaufania jest uważana za cenną koncepcję wprowadzoną w książce, a także podkreślono znaczenie tematów po pandemii.
Wady:Niektóre recenzje wspominają, że chociaż książka jest wnikliwa, może nie dostarczać przełomowych nowych informacji dla osób już zaznajomionych z koncepcjami zarządzania pilnością. Kilku czytelników zasugerowało, że chcieliby głębszej eksploracji niektórych tematów.
(na podstawie 28 opinii czytelników)
The Hot Sauce Principle: How to Live and Lead in a World Where Everything Is Urgent All of the Time
Znajdujemy się w samym środku epidemii pilności.
Ludzie są przytłoczeni i nie wiedzą, jak postępować w środowisku, które nie daje im spokoju, nie zapewnia wytchnienia i nieustannie ich popycha. Wrażenie to jest podobne do tego, gdy ma się wrażenie, że ostry sos jest na wszystkim.
Celem tej książki jest przeprowadzenie cię przez epidemię pilności i przywrócenie ci kontroli. Jak wielki szef kuchni, nauczysz się niuansów dodawania odpowiedniej ilości sosu, aby wydobyć głęboki smak i potencjał siebie, swojego zespołu i rodziny, tworząc menu równowagi i doskonałej przyprawy, dzięki czemu będziesz odpowiedzialny za pilność i nie będzie ona już pochłaniać twojego świata.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)