Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 39 głosach.
Human Resource Management at Work: The Definitive Guide
Wiodący podręcznik w swojej dziedzinie, Human Resource Management at Work to kompleksowy przewodnik po teorii i praktyce HRM. Książka ta, dostosowana do kwalifikacji CIPD na poziomie 7, ale istotna również na kursach magisterskich HR nieakredytowanych przez CIPD, obejmuje wszystko, czego studenci potrzebują, aby doskonalić się na studiach akademickich i zapewnić, że po ukończeniu studiów będą mogli rozpocząć pracę w roli praktyka.
Podzielona na cztery kluczowe części, pierwsza część książki obejmuje strategię HRM i kontekst globalny, siły kształtujące HRM w pracy oraz międzynarodowe i porównawcze HRM. Część druga omawia rolę specjalistów HR i menedżerów liniowych w miejscu pracy oraz to, w jaki sposób obowiązki związane z zapewnieniem skutecznego HR różnią się w zmieniającym się świecie pracy. Część trzecia zawiera fachowe omówienie kluczowych obszarów HR, w tym pozyskiwania zasobów i zarządzania talentami, uczenia się i rozwoju (L&D), wynagradzania i stosunków pracy. Ostatnia część analizuje wpływ, jaki HRM może mieć na wyniki biznesowe, a także przedstawia kluczową wiedzę i umiejętności wymagane do przeprowadzenia biznesowego projektu badawczego. W pełni zaktualizowane siódme wydanie zawiera teraz nowe informacje na temat różnorodności i integracji (D&I), analizy miejsca pracy, etyki, dobrego samopoczucia i niepewnej pracy, a także dodatkowe informacje na temat dostosowania HRM do strategii organizacyjnej i integracji różnych elementów HRM.
Zarządzanie zasobami ludzkimi w pracy zawiera nowe globalne studia przypadków, refleksyjne ćwiczenia praktyczne zachęcające do krytycznego myślenia, ćwiczenia pomagające w konsolidacji nauki i pola „zbadaj dalej”, aby zachęcić do szerszej lektury. Zasoby pomocnicze online obejmują podręcznik instruktora i slajdy z wykładów.