Zarządzanie zasobami ludzkimi w branży turystycznej, hotelarskiej i rekreacyjnej - perspektywa międzynarodowa (Baum Tom (University of Strathclyde))

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 6 głosach.

Oryginalny tytuł:

Human Resource Management for the Tourism, Hospitality and Leisure Industries - An International Perspective (Baum Tom (University of Strathclyde))

Zawartość książki:

Książka Human Resource Management for the Tourism, Hospitality and Leisure Industries wykorzystuje podejście strategiczne i ukierunkowane na zagadnienia, aby przedstawić refleksyjną analizę ewolucji zasobów ludzkich w kontekście międzynarodowej turystyki, hotelarstwa i rekreacji.

Opierając się na szeroko zakrojonych, międzynarodowych źródłach akademickich i aplikacyjnych, aby zilustrować debaty i istotne kwestie, które istnieją w ramach zarządzania ludźmi w tym sektorze, książka ta ma na celu rozwinięcie krytycznego zrozumienia studentów, dlaczego rzeczy działają w sposób, w jaki to robią i jak kontekst międzynarodowy tworzy różnorodność w stosowaniu zasad zarządzania. Ponadto proces refleksji nad kwestiami związanymi z zasobami ludzkimi pozwoli studentom na wypracowanie pomysłów i rozwiązań, które pomogą im w miejscu pracy.