Zarządzanie zasobami ludzkimi: Funkcje, zastosowania i rozwój umiejętności

Oryginalny tytuł:

Human Resource Management: Functions, Applications and Skill Development

Zawartość książki:

Efektywne zarządzanie ludźmi w organizacji określane jest mianem zarządzania zasobami ludzkimi. Jest to poddziedzina zarządzania ogólnego, która w całości koncentruje się na zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Jego kluczowym celem jest maksymalizacja wydajności pracowników w celu zapewnienia przewagi konkurencyjnej firmom. Niektóre z różnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi to rekrutacja pracowników, ocena wyników, projektowanie świadczeń pracowniczych, zarządzanie nagrodami oraz mechanizmy szkolenia i rozwoju. Narzędzia te są wykorzystywane do skutecznego zarządzania ludźmi w organizacjach.

Zarządzanie zasobami ludzkimi zajmuje się również stosunkami przemysłowymi i zmianami organizacyjnymi, które wynikają z negocjacji zbiorowych i polityki rządu. Niniejsza książka przedstawia złożony temat zarządzania zasobami ludzkimi w najbardziej zrozumiałym i łatwym do zrozumienia języku.

Zawarte w niej tematy dotyczące tej dyscypliny mają ogromne znaczenie i z pewnością dostarczą czytelnikom niesamowitych spostrzeżeń. Ta książka będzie bardzo pomocna dla tych, którzy poszukują informacji w celu pogłębienia swojej wiedzy.