Zarządzanie w różnych kulturach: Wyzwania, strategie i umiejętności

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 35 głosach.

Oryginalny tytuł:

Management Across Cultures: Challenges, Strategies, and Skills

Zawartość książki:

W dzisiejszej konkurencyjnej globalnej gospodarce większość menedżerów jest - lub będzie - menedżerami globalnymi. Mogą oni pracować w swoim kraju, ale są pod wpływem wydarzeń globalnych i muszą zarządzać zróżnicowanymi pracownikami.

W związku z tym potrzebują kompetencji wielokulturowych i umiejętności zarządzania globalnego, aby skutecznie pracować w różnych kulturach. To nowe wydanie łączy bogato ilustrowany tekst z aplikacjami do zarządzania, kluczowymi koncepcjami, pytaniami do dyskusji, przypadkami internetowymi i ćwiczeniami rozwijającymi umiejętności, skierowanymi do obecnych i aspirujących menedżerów. Każdemu rozdziałowi towarzyszy Notatnik Menedżera podkreślający strategie terenowe i zachęcający studentów do rozwijania kompetencji wielokulturowych, które będą wysoko cenione przez przyszłych pracodawców.

Badając wyzwania i możliwości stojące przed globalnymi menedżerami, czytelnicy mogą przeanalizować środowiska kulturowe, organizacyjne i menedżerskie, a następnie rozwinąć szereg umiejętności, od komunikacji i przywództwa po negocjacje i zarządzanie globalnym zespołem. Odpowiednia dla studentów biorących udział w kursach z zakresu zarządzania międzynarodowego, zarządzania międzykulturowego lub międzynarodowego HRM na zaawansowanych poziomach studiów licencjackich, magisterskich i MBA.