Zarządzanie w czasach osobliwości: jak zarządzać organizacjami, gdy sztuczna inteligencja, roboty i duże zbiory danych przejmują kontrolę nad ludźmi

Oryginalny tytuł:

Management in Singularity: How to Manage Organizations When Ai, Robots and Big Data Take Over Human Control

Zawartość książki:

Zdobywca srebrnego medalu Axiom Business Book Awards 2018.

Czy jesteś gotowy na bezprecedensowe przyspieszenie rozwoju nauki i technologii? Innowacje i przełomy naukowe potykają się o siebie. Czy to tylko wrażenie? Nie, to fakt. Czynniki napędzające to przyspieszenie można znaleźć w dostępności superkomputerów w nowych technologiach, takich jak nanotechnologia, druk 3- i 4D, bionika i sztuczna inteligencja.

Aby się na to przygotować, musimy zmienić sposób myślenia: myślenie linearne należy zastąpić myśleniem wykładniczym. Najlepszą odpowiedzią na pytanie "jaki masz plan?" jest być może "nie ma żadnego planu". " jest być może "nie ma planu, tylko zdolność adaptacji do zmieniających się okoliczności".

Następna aktualizacja oprogramowania nie będzie już wymagać ludzi. Punkt ten nazywany jest Osobliwością lub Transcendencją i przewidywany jest na rok 2035. Obserwując obecne przyspieszenie rozwoju technologicznego, jesteśmy wyraźnie na dobrej drodze. Jedno jest pewne: osobliwość jest bliżej niż mogłoby się wydawać.

Ta książka zapewnia wgląd w ważne trendy i zmiany oraz zawiera przewodnik po pierwszych kluczowych krokach, które Ty i Twoja organizacja możecie podjąć, aby przygotować się na to, co zostało nazwane "nową normalnością". Książka zawiera przykład z życia wzięty, dotyczący przyspieszonej podróży innowacyjnej firmy Maxion Wheels.

Z przedmową Rowana Gibsona, globalnego lidera innowacji i autora bestsellera The Four Lenses of Innovation "To bardzo imponująca i wartościowa praca".