Zarządzanie sytuacyjne: Vers l'autonomie et la responsabilisation

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 54 głosach.

Oryginalny tytuł:

Management situationnel: Vers l'autonomie et la responsabilisation

Zawartość książki:

Opis produktu.

PUNKTY ODNIESIENIA I METODA ROZWIJANIA AUTONOMII JEDNOSTEK I GRUP.

Z tylnej okładki.

Wzorce i metoda rozwijania autonomii jednostek i grup.

Nie ma czegoś takiego jak „jeden” dobry styl zarządzania... a dobry menedżer to taki, który wie, jak dostosować się do sytuacji i ludzi, z którymi się spotyka.

Zarządzanie sytuacyjne to metoda, która umożliwia menedżerom wycofanie się ze swoich praktyk, aby byli bardziej elastyczni i bardziej dostosowani do swojego środowiska. Zapewnia ramy dla stopniowego budowania większej autonomii dla jednostek i zespołów.

Zasada jest prosta, ale stawka wysoka. To nowe, rozszerzone wydanie klasyki zarządzania ma na celu umożliwienie każdemu menedżerowi:

Przyjęcie najbardziej odpowiednich metod zarządzania, biorąc pod uwagę różnorodność sytuacji;

Prześledzić ścieżkę w kierunku zarządzania opartego na współpracy i wzmacnianiu pozycji, zgodnie z dzisiejszą potrzebą „zwinności”;

Zbudować nową postawę w oparciu o swoje doświadczenie i postrzeganie połączonego cyfrowego świata.