Zarządzanie starzejącą się siłą roboczą na Wschodzie i Zachodzie

Oryginalny tytuł:

Managing the Ageing Workforce in the East and the West

Zawartość książki:

Niniejsza książka łączy wschodnie i zachodnie perspektywy w celu zbadania interwencji w zakresie zasobów ludzkich w celu przedłużenia życia zawodowego, w tym stopniowego przechodzenia na emeryturę, zdrowego środowiska pracy i uczenia się przez całe życie.

Ocenia kwestie wdrażania w różnych kontekstach kulturowych, międzypokoleniowych, instytucjonalnych i rodzinnych.