Zarządzanie ryzykiem zmienności: Ukierunkowanie poprawy jakości w rozwoju i produkcji produktów

Opinie czytelników

Książka zapewnia unikalne ramy zarządzania ryzykiem związanym ze zmiennością w rozwoju produktu, poparte doświadczeniem badawczym autora w MIT. Przedstawia ustrukturyzowane podejście do identyfikacji źródeł zmienności i kluczowych cech; brakuje jednak szczegółowej dyskusji na temat praktycznego zastosowania wprowadzonych narzędzi, zwłaszcza w krytycznym obszarze ograniczania zmienności.

Książka ma bogate zaplecze badawcze, oferując dobrze zintegrowane ramy zarządzania ryzykiem wynikającym ze zmienności w projektowaniu i produkcji. Skutecznie identyfikuje krytyczne parametry na wczesnym etapie rozwoju i szczegółowo wyjaśnia kluczowe cechy.

Nie zapewnia jednak wystarczającej ilości szczegółów na temat praktycznych narzędzi ograniczania zmienności, co stanowi istotną część ram. Ponadto brakuje szerszego podejścia do myślenia systemowego i nie integruje się z bardziej klasycznymi ramami inżynierii systemów, pozostawiając czytelnikom samodzielne wypełnienie tej luki.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Variation Risk Management: Focusing Quality Improvements in Product Development and Production

Zawartość książki:

"Przemyślane, kompletne i bardzo czytelne podejście do solidnej inżynierii. Przedstawia spostrzeżenia, które korelują z tymi, których nauczył się Ford podczas opracowywania i wdrażania Design for Six Sigma.

Posiadanie tej książki trzy lata temu mogło pomóc w tym wysiłku." - David Amos, dyrektor ds. wdrażania DFSS, Ford Motor Company. Napisana przez Annę C.

Thornton, znaną autorkę, która ukuła frazę "zarządzanie ryzykiem zmienności", ta kompleksowa książka przedstawia nowe metody i strategie wdrażania oparte na jej badaniach praktyk branżowych i osobistych doświadczeniach z takimi firmami jak The Boeing Company, Eastman Kodak Company, Ford Motor Company, Johnson & Johnson i wiele innych. Wskazówki krok po kroku pokazują, w jaki sposób można wdrożyć i zastosować zarządzanie ryzykiem zmienności do rzeczywistych problemów w ramach istniejących systemów organizacji.