Opinie czytelników
Podsumowanie:Ogólnie rzecz biorąc, książka jest postrzegana jako cenne źródło informacji na temat zarządzania organizacjami non-profit, dostarczające przydatnych wskazówek i kompleksowych informacji odpowiednich zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych osób. Jest chwalona za logiczną organizację i przejrzystość, ale krytykowana za to, że jest nieco sucha i zbyt rozwlekła.
Zalety:⬤ Kompleksowy przewodnik po zarządzaniu organizacjami non-profit
⬤ logiczne i zrozumiałe informacje
⬤ łatwa lektura
⬤ zawiera przydatne przykłady
⬤ wartościowa zarówno dla nowicjuszy, jak i doświadczonych profesjonalistów
⬤ dobre omówienie kwestii legislacyjnych i mediów społecznościowych
⬤ pouczająca i edukacyjna
⬤ dobrze przyjęta w środowisku akademickim.
Wady:⬤ Nieco przestarzała
⬤ może być nudna i zbyt rozwlekła
⬤ nie jest to lekka lektura
⬤ może brakować zaangażowania dla niektórych czytelników.
(na podstawie 30 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Managing a Nonprofit Organization: Updated Twenty-First-Century Edition
Zawartość książki:
Poprawione i zaktualizowane wydanie przewodnika, który od 1984 roku jest podstawowym źródłem informacji dla administratorów, menedżerów i profesorów biznesu zajmujących się organizacjami non-profit. Managing a Nonprofit Organization to klasyk w swojej dziedzinie.
Jednak wiele się zmieniło od czasu jej ostatniej aktualizacji w 1999 roku, ponieważ Stany Zjednoczone borykają się ze zmianami politycznymi, gospodarczymi i demograficznymi, z których wszystkie mają wpływ na organizacje non-profit każdego dnia. W obecnej gospodarce organizacje non-profit starają się związać koniec z końcem. Reagują na innowacje technologiczne w dobie mediów społecznościowych i marketingu wirusowego.
Administratorzy, powiernicy i wolontariusze organizacji non-profit potrzebują teraz solidnych porad Thomasa Wolfa bardziej niż kiedykolwiek. Podobnie jak wielu studentów przygotowujących się do pracy w sektorze non-profit.
Zaktualizowana wersja książki Dr. Wolfa "Managing a Nonprofit Organization" zawiera materiał, który odnosi się do wymagań i wyzwań stojących przed menedżerami organizacji non-profit w wyniku zmian legislacyjnych i politycznych wprowadzonych po 11 września i w następstwie załamania gospodarczego w 2008 roku. Podkreślając kwestie pokoleniowe stojące przed wieloma organizacjami non-profit, ponieważ obecna kadra zarządzająca starzeje się, a młodsze pokolenie przygotowuje się do przejęcia sterów, dr Wolf sugeruje, w jaki sposób organizacje mogą najlepiej zarządzać tymi zmianami i dostosowywać się do szybko zmieniającego się świata.
W łatwym do zrozumienia języku i z pytaniami do studiowania na końcu każdego rozdziału, dr. Wolf wyjaśnia, jak radzić sobie ze wszystkimi zmianami, dając ci wszystko, co musisz wiedzieć, aby odnieść sukces jako lider organizacji non-profit.
