Zarządzanie oparte na dowodach: Jak wykorzystać dowody do podejmowania lepszych decyzji organizacyjnych

Opinie czytelników

Książka *Evidence-Based Management* autorstwa Barendsa i Rousseau jest wysoko ceniona za praktyczne i przystępne podejście do poprawy procesu podejmowania decyzji w organizacjach poprzez ustrukturyzowane ramy. Skutecznie syntetyzuje różne źródła dowodów i przedstawia narzędzia dla menedżerów i praktyków. Ogólnie rzecz biorąc, jest uważana za niezbędną lekturę dla każdego zaangażowanego w zarządzanie lub role przywódcze.

Kompleksowe i praktyczne podejście do zarządzania opartego na dowodach.

Przejrzyste ramy, które obejmują sześć podstawowych zadań (pytaj, zdobywaj, oceniaj, agreguj, stosuj, oceniaj) i cztery źródła dowodów (praktycy, literatura naukowa, dane organizacyjne, interesariusze).

(na podstawie 32 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Evidence-Based Management: How to Use Evidence to Make Better Organizational Decisions

Zawartość książki:

Decyzje w firmach i organizacjach zbyt często opierają się na modach, trendach i sukcesach znanych prezesów. Jednocześnie tradycyjne modele i nowatorskie rozwiązania często nie spełniają swoich obietnic.

Sytuacja ta stawia menedżerów, liderów biznesu, konsultantów i decydentów politycznych przed poważnym wyzwaniem: jak możemy trzymać się z dala od trendów i szybkich rozwiązań, a zamiast tego wykorzystywać ważne i wiarygodne dowody do wspierania organizacji? W odpowiedzi na ten problem, zarządzanie oparte na dowodach ewoluowało w celu poprawy jakości podejmowania decyzji poprzez wykorzystanie krytycznie ocenianych dowodów z wielu źródeł - danych organizacyjnych, profesjonalnej wiedzy, wartości interesariuszy i literatury naukowej. Niniejsza książka przedstawia i wyjaśnia konkretne umiejętności potrzebne do gromadzenia, rozumienia i wykorzystywania dowodów w celu podejmowania bardziej świadomych decyzji organizacyjnych.

Evidence-Based Management to kompleksowy przewodnik, który zapewnia obecnym i przyszłym menedżerom, konsultantom i liderom organizacyjnym wiedzę i praktyczne umiejętności w celu poprawy jakości i wyników ich procesu decyzyjnego. Zasoby online obejmują studia przypadków, ćwiczenia, slajdy z wykładów i dalsze lektury.