Zarządzanie miejscem pracy Taiichi Ohno: Wydanie specjalne z okazji 100. urodzin

Opinie czytelników

Recenzje książki „Taiichi Ohno's Workplace Management” podkreślają jej wnikliwe spojrzenie na Lean i System Produkcyjny Toyoty (TPS) poprzez krótkie rozdziały, które odzwierciedlają filozofię Ohno. Podczas gdy wielu chwali jej głębię i praktyczną mądrość, szczególnie dla osób zaznajomionych z zasadami Lean, zauważono, że książka może stanowić wyzwanie dla początkujących ze względu na jej strukturę i brak jasnych wskazówek.

Książka zapewnia głęboki wgląd w myślenie Lean, opiera się na rzeczywistych przykładach Taiichi Ohno, oferuje unikalne spojrzenie na powszechne błędne przekonania w zarządzaniu miejscem pracy i jest uważana za niezbędną lekturę dla każdego, kto poważnie myśli o praktykach Lean. Jest chwalona za czytelność i jakość tłumaczenia, dzięki czemu filozofia Ohno jest przystępna.

Książka nie jest odpowiednia dla początkujących lub osób niezaznajomionych z koncepcjami Lean, ponieważ brakuje w niej jasnych wyjaśnień i może wydawać się nieoszlifowana ze względu na format transkrypcji. Niektórzy czytelnicy uważają, że styl pisania jest powtarzalny i trudny do naśladowania. Ponadto podkreślono kwestie tłumaczenia, co powoduje pewne trudności w zrozumieniu.

(na podstawie 79 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Taiichi Ohno's Workplace Management: Special 100th Birthday Edition

Zawartość książki:

Uwaga wydawcy: Produkty zakupione od sprzedawców zewnętrznych nie są objęte gwarancją jakości, autentyczności ani dostępu do jakichkolwiek uprawnień online dołączonych do produktu.

upamiętniająca setne urodziny TAIICHI OHNO.

Firmy na całym świecie z powodzeniem wdrażają System Produkcyjny Toyoty, aby przyspieszyć procesy, zmniejszyć ilość odpadów, poprawić jakość i obniżyć koszty. Podczas gdy TPS jest powszechnie stosowany, wciąż pozostaje wiele do nauczenia się o jego podstawowych zasadach.

Ten wyjątkowy tom zawiera jasny, zwięzły przegląd Systemu Produkcyjnego Toyoty i kaizen w słowach architekta obu tych ruchów, Taiicho Ohno, opublikowany z okazji jego setnych urodzin. Wypełniona nowymi, wnikliwymi komentarzami światowych wizjonerów jakości, książka Taiichi Ohno's Workplace Management to klasyk, który pokazuje, jak nauczono myśleć menedżerów Toyoty.

Oparte na serii wywiadów z samym Ohno, to ponadczasowe dzieło jest hołdem dla jego geniuszu i podstawowych wartości, które uczyniły i nadal czynią Toyotę jednym z odnoszących największe sukcesy producentów na świecie.

"Bez względu na to, jaką nazwę nadasz naszemu systemowi, istnieją jego części, które są tak dalekie od ogólnie przyjętych idei (zdrowego rozsądku), że jeśli zrobisz to tylko połowicznie, może to w rzeczywistości pogorszyć sytuację".

"Jeśli zamierzasz wprowadzić TPS, musisz to zrobić w całości. Musisz także zmienić sposób myślenia. Musisz zmienić sposób patrzenia na rzeczy." -- Taiichi Ohno.

"Ta książka przybliża nam filozofię zarządzania miejscem pracy Taiichi Ohno - myślenie stojące za Systemem Produkcyjnym Toyoty. Osobiście odczuwam dreszczyk emocji, czytając te myśli własnymi słowami Ohno". -- Dr Jeffrey Liker, dyrektor Japan Technology Management Program na Uniwersytecie Michigan i autor książki The Toyota Way.

Oparty na serii wywiadów z Taiicho Ohno, ten wyjątkowy tom dostarcza jasnego, zwięzłego przeglądu Systemu Produkcyjnego Toyoty i kaizen w samych słowach architekta obu tych ruchów, opublikowanych z okazji jego 100. urodzin.

ZAWIERA NOWE, WNIKLIWE KOMENTARZE:

Fujio Cho, prezesa Toyota Corporation.

Masaaki Imai, założyciela Instytutu Kaizen.

Dr Jeffrey Liker, dyrektor Japan TechnologyManagement Program na Uniwersytecie Michigan i autor.

John Shook, prezes i dyrektor generalny Lean Enterprise Institute.

Bob Emiliani, profesor, Szkoła Inżynierii i Technologii, Uniwersytet Stanowy Connecticut.

Jon Miller, dyrektor generalny Kaizen Institute.