Zarządzanie marginalnym lub niekompetentnym personelem: Praktyczny przewodnik

Oryginalny tytuł:

Managing Marginal or Incompetent Staff: A Practical Guide

Zawartość książki:

Zarządzanie marginalnymi lub niekompetentnymi pracownikami: A Practical Guide wyjaśnia, jak radzić sobie ze słabymi wynikami lub niekompetentnymi pracownikami i zawiera szczegółowe notatki, formularze, procedury i przykłady, które są zgodne z należytym procesem i uzasadnioną przyczyną. Napisana przez dr Jo Campbell, która posiada tytuł doktora Uniwersytetu Columbia i prawie trzydziestoletnie doświadczenie administracyjne w edukacji, książka ta jest szczególnie ważna dla administratorów, dyrektorów i kuratorów w organizacjach użyteczności publicznej.

Książka składa się z dwóch części. W pierwszej części omówiono zasady oceny wyników, należytego procesu i słusznej przyczyny oraz nadzoru i komunikacji. W drugiej części znajduje się kompleksowy przykład studium przypadku, który pokazuje szczegóły procedur, formularzy, notatek, działań i dokumentów, z których powinien korzystać administrator.

Ta książka ma znakomite profesjonalne recenzje i jest wysoce zalecana.

Dr Mel Coleman z NOVA Southeastern University twierdzi, że jest to "obowiązkowa lektura dla każdego, kto pełni rolę nadzorczą". Connie Podesta, M.

S., LPC, CSP, poleca ten przewodnik jako "niezbędną lekturę dla każdego menedżera i administratora". Kim Kazmierczak, dyrektor, pisze: "Jako doświadczony dyrektor uważam, że ta książka jest niezwykle przydatna w nadzorowaniu certyfikowanego personelu". Doreen Knuth, dyrektor szkoły podstawowej, pisze: "Jako nowy administrator uważam, że książka Jo Campbell jest nieoceniona".

Dr. Bill Rauhauser, prezes School Improvement Partners, pisze: "Jest to przewodnik, który każdy może zastosować, aby pomóc w jednym z najtrudniejszych wyzwań, przed którymi stoi każdy administrator. Gorąco polecam".

Chociaż książka ta jest szczególnie istotna dla administratorów usług publicznych, dyrektorów i nadinspektorów, jest również ceniona przez menedżerów i administratorów w przemyśle prywatnym.