Zarządzanie ludźmi... Co ma z tym wspólnego osobowość?

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za wgląd w typy osobowości i style komunikacji. Czytelnicy uważają ją za pomocną w rozwoju osobistym i poprawie relacji, zwłaszcza w kontekście menedżerskim.

⬤ Łatwa do przeczytania i zrozumienia
⬤ wzmacnia przydatne koncepcje z warsztatów
⬤ skuteczna ocena osobowości
⬤ pomaga w lepszej komunikacji
⬤ doskonała do zrozumienia relacji
⬤ świetna do rozwoju przywództwa.

Niektórzy użytkownicy mogą uznać informacje za mniej wciągające, jeśli wcześniej korzystali z wielu testów osobowości.

(na podstawie 9 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Managing People...What's Personality Got To Do With It?

Zawartość książki:

Sukces w życiu zależy w znacznym stopniu, jeśli nie całkowicie, od naszej zdolności do zarządzania. Zarządzamy w pracy, zarządzamy w naszych instytucjach rządowych i edukacyjnych, a także zarządzamy w naszym życiu osobistym.

Skuteczni menedżerowie to ci, którzy rozumieją, co należy osiągnąć, komunikują się z tymi, którzy mają to zrobić i osiągają pożądany rezultat dzięki swoim wysiłkom. Choć niniejsza książka koncentruje się na interakcjach w zarządzaniu między ludźmi w oparciu o ich kolory osobowości w świecie pracy, przedstawione w niej zasady i procesy mają takie samo zastosowanie w każdym środowisku lub sytuacji. To, czego dowiesz się z lektury tej książki autorstwa bestsellerowej autorki Carol Ritberger, nie tylko pomoże ci zrozumieć, dlaczego ludzie konsekwentnie i przewidywalnie robią to, co robią, ale także pomoże ci zrozumieć wyzwania i ograniczenia, z którymi musisz sobie poradzić w oparciu o własne cechy i cechy osobowości.

Pokaże ci również, jak wykorzystać wiedzę i zrozumienie różnic osobowościowych do skutecznego zarządzania, wywierania wpływu i motywowania podwładnych, rówieśników i współpracowników. Ogólnie rzecz biorąc, książka ta ubarwi twoje życie jako menedżera.