Zarządzanie konfliktami w pracy

Zarządzanie konfliktami w pracy (River Watkins)

Oryginalny tytuł:

Labor Conflict Management

Zawartość książki:

Spór pracowniczy lub konflikt pracowniczy odnosi się do nieporozumienia między pracodawcą a związkiem zawodowym lub między federacją pracodawców a federacją pracowników. Konflikty i skargi są nieuniknioną częścią stosunku pracy.

Polityka publiczna ma na celu zarządzanie konfliktami i promowanie zdrowych stosunków pracy. Głównym celem administracji pracy jest ustanowienie procedur sporów pracowniczych w ustawodawstwie krajowym. Spory pracownicze mogą być rozwiązywane przy użyciu procesu opartego na konsensusie, takiego jak postępowanie pojednawcze i mediacja, przed podjęciem decyzji o rozwiązaniu kwestii przy użyciu arbitrażu i/lub orzekania, lub za pośrednictwem trybunału lub sądu pracy.

Mediacja jest ustrukturyzowanym i interaktywnym procesem, w którym strona trzecia pomaga stronom sporu w trakcie negocjacji. Arbitraż w przypadku konfliktów pracowniczych polega na rozwiązaniu lub rozstrzygnięciu konfliktu przez niezależną stronę, której decyzja jest ostateczna i wiążąca dla obu stron.

Wniesienie sporu do sądu jest ostatnią opcją, z której można skorzystać w celu rozwiązania sporu pracowniczego. Niniejsza książka analizuje konflikty pracownicze i zarządzanie nimi.

Ma ona służyć jako przewodnik dla decydentów, naukowców i praktyków w zakresie stosunków przemysłowych i zarządzania zasobami ludzkimi.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781647284800
Autor:
Wydawca:
Język:angielski
Oprawa:Twarda oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Zarządzanie konfliktami w pracy - Labor Conflict Management
Spór pracowniczy lub konflikt pracowniczy odnosi się do nieporozumienia między pracodawcą a związkiem...
Zarządzanie konfliktami w pracy - Labor Conflict Management

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)