Zarządzanie jako powołanie: Wiodący biznes, służba społeczeństwu

Opinie czytelników

Management as a Calling autorstwa Andrew Hoffmana przedstawia przekonujący argument za włączeniem zrównoważonego rozwoju do praktyk biznesowych, wzywając przyszłych liderów do ponownego zdefiniowania swoich ról i obowiązków w zakresie przeciwdziałania zmianom klimatycznym i kwestiom społecznym. Poprzez konwersacyjny ton i oparte na dowodach ramy, Hoffman bada przecięcie biznesu, rządu i wpływu społecznego, dostarczając praktycznych spostrzeżeń zarówno studentom, jak i profesjonalistom.

Książka jest dobrze skonstruowana i zawiera wiele informacji, obejmując różnorodne tematy związane ze zrównoważonym rozwojem w biznesie. Jest przystępna, pełna osobistych anegdot i poparta dowodami historycznymi i naukowymi. Czytelnicy doceniają jasny, wciągający styl pisania, który sprawia, że złożone idee stają się przystępne. Wezwanie do działania dla liderów, aby postrzegali swoje role jako środek do wprowadzania zmian społecznych, rezonuje silnie z wieloma, a spostrzeżenia są bardzo istotne zarówno dla obecnych, jak i aspirujących profesjonalistów biznesowych.

Niektórzy czytelnicy mogą uznać, że książka nie zagłębia się wystarczająco głęboko w konkretne studia przypadków lub praktyczne zastosowania w niektórych obszarach. Inni mogą poczuć się przytłoczeni pilnym charakterem omawianych tematów lub szukać bardziej konkretnych kroków do wdrożenia. Ponadto, choć książka jest inspirująca, niektórzy mogą preferować bardziej techniczną, szczegółową eksplorację ram zrównoważonego rozwoju w kontekście biznesowym.

(na podstawie 20 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Management as a Calling: Leading Business, Serving Society

Zawartość książki:

Liderzy biznesu mają ogromną moc wpływania na nasze społeczeństwo, na to, jak ono funkcjonuje, czy jest sprawiedliwe i w jakim stopniu wpływa na środowisko. A jednak nie uznajemy ani nie nazywamy odpowiedzialności, która wiąże się z tą władzą.

Ta książka ma na celu zachęcenie przyszłych liderów biznesu do innego myślenia o swojej karierze, jej celu i wartości jako powołaniu, które służy społeczeństwu. Jej przesłanie skierowane jest do obecnych i przyszłych studentów biznesu, liderów biznesu myślących na nowo o roli biznesu w społeczeństwie oraz nauczycieli biznesu, którzy szkolą wszystkich tych ludzi. Jako społeczeństwo stoimy dziś przed ogromnymi wyzwaniami, od problemów środowiskowych, takich jak zmiany klimatu i niszczenie siedlisk, po problemy społeczne, takie jak nierówność dochodów, bezrobocie, brak płacy wystarczającej na utrzymanie oraz słaby dostęp do przystępnej cenowo opieki zdrowotnej i edukacji.

Rozwiązania tych wyzwań muszą pochodzić z rynku (składającego się z korporacji, rządu, organizacji pozarządowych, a także wielu interesariuszy transakcji rynkowych, takich jak konsumenci, dostawcy, nabywcy, firmy ubezpieczeniowe i banki), najpotężniejszej instytucji na świecie, oraz z biznesu, który jest najpotężniejszym podmiotem w jej ramach. Chociaż rząd jest ważnym i istotnym arbitrem rynku, biznes jest siłą, która przekracza granice państw, posiadając zasoby, które przewyższają zasoby wielu narodów.

Biznes jest odpowiedzialny za produkcję budynków, w których mieszkamy i pracujemy, żywności, którą jemy, ubrań, które nosimy, form mobilności, które stosujemy i energii, która nas napędza. Nie oznacza to, że tylko biznes może generować rozwiązania lub że nie ma roli dla rządu, ale dzięki swoim niezrównanym możliwościom w zakresie tworzenia pomysłów, produkcji i dystrybucji, biznes jest w stanie wprowadzić zmiany, których potrzebujemy w skali, w jakiej ich potrzebujemy. Bez biznesu rozwiązania pozostaną nieuchwytne.

Rzeczywiście, jeśli nie ma rozwiązań pochodzących z rynku, nie będzie żadnych rozwiązań. A bez wizjonerskich i zorientowanych na usługi liderów, biznes nigdy nawet nie spróbuje ich znaleźć.