Zarządzanie i różnorodność: Podejścia tematyczne

Oryginalny tytuł:

Management and Diversity: Thematic Approaches

Zawartość książki:

International Perspectives on Equality, Diversity and Inclusion bada złożoną naturę równości, różnorodności i integracji w świecie pracy poprzez interdyscyplinarne, porównawcze i krytyczne perspektywy.

Autorzy są zachęcani do dostarczania ponadnarodowych i wielowymiarowych spostrzeżeń poprzez analizę porównawczą oraz do wnoszenia spostrzeżeń z różnych dyscyplin nauk społecznych i humanistycznych. Seria wywołuje krytyczne badania poprzez skupienie się na strukturach nierówności w relacjach władzy w badaniu kwestii EDI w pracy.