Zarządzanie dla pokoju: Jak inkluzywne, partycypacyjne i odpowiedzialne instytucje promują pokój i dobrobyt

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.

Oryginalny tytuł:

Governance for Peace: How Inclusive, Participatory and Accountable Institutions Promote Peace and Prosperity

Zawartość książki:

Governance for Peace przedstawia kompleksową analizę wymiarów rządzenia, które najprawdopodobniej zapobiegają konfliktom zbrojnym i sprzyjają trwałemu pokojowi.

Jest to przystępne studium napisane dla ogólnego czytelnika, które gromadzi najlepsze dowody empiryczne z wielu dyscyplin, pokazujące, w jaki sposób skuteczne zarządzanie oraz integracyjne, partycypacyjne i odpowiedzialne instytucje pomagają zmniejszyć przemoc poprzez zaspokajanie potrzeb społecznych i zapewnianie mechanizmów rozwiązywania sporów. Ta wyważona i wnikliwa książka nadaje znaczenie terminowi "dobre rządy" i identyfikuje specyficzne cechy instytucji politycznych i gospodarczych, które najprawdopodobniej promują pokój w państwach i między nimi.

Koncepcje i tematy analizowane w książce obejmują legitymację polityczną, bezpieczeństwo ludzi, "dobra polityczne", zarządzanie i władzę, integrację, odpowiedzialność, spójność społeczną, równość płci, przeciwdziałanie korupcji, rolę społeczeństwa obywatelskiego, partycypację demokratyczną, rozwój jako wolność, kapitalizm i wzrost gospodarczy, zarządzanie rynkami, Chiny i "pokój wschodnioazjatycki", Unię Europejską i instytucje globalne.