Zarządzanie autentycznymi relacjami: Stawianie czoła nowym wyzwaniom w zmieniającym się kontekście

Opinie czytelników

Książka jest wysoko ceniona za kompleksowe podejście do profesjonalnego zarządzania relacjami, podkreślając znaczenie kontaktów interpersonalnych w kontekście biznesowym. Jest pełna cennych spostrzeżeń, praktycznych strategii i inspirujących przykładów historycznych, co czyni ją lekturą obowiązkową dla każdego, kto chce poprawić swoje umiejętności nawiązywania kontaktów w dzisiejszej gospodarce uwagi.

Inspirujące treści na temat znaczenia relacji w biznesie, kompleksowe omówienie profesjonalnych technik zarządzania relacjami, praktyczne strategie, jasny i zwięzły tekst, cenne spostrzeżenia z dogłębnych badań, przykłady historyczne, które wzbogacają narrację.

Skupia się bardziej na relacjach na poziomie organizacyjnym niż osobistym, co może nie spełniać oczekiwań osób poszukujących bardziej zindywidualizowanych porad dotyczących budowania relacji.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Managing Authentic Relationships: Facing New Challenges in a Changing Context

Zawartość książki:

W coraz bardziej połączonym świecie strategiczne zarządzanie relacjami jest kluczową umiejętnością dla odnoszących sukcesy organizacji. Książka Managing Authentic Relationships; Facing New Challenges in a Changing Context koncentruje się na budowaniu i zarządzaniu silną siecią i wzajemnymi relacjami dla całej organizacji poprzez wdrożenie profesjonalnego podejścia do zarządzania relacjami na poziomie strategicznym, taktycznym i operacyjnym.

Profesjonalne zarządzanie relacjami wnosi cenny i wymierny wkład w realizację strategicznych celów organizacji poprzez: Rozszerzenie strategii organizacji do strategii zarządzania relacjami; Skuteczne zarządzanie relacjami i prawidłowe mapowanie interesariuszy; Osadzenie jasnej odpowiedzialności za zarządzanie relacjami w całej organizacji; Mierzenie wyników i obliczanie zwrotu z relacji; Rozwijanie silnych umiejętności nawiązywania kontaktów i networkerów, którzy są w stanie działać jako oczy i uszy dla organizacji; Organizowanie skutecznych działań networkingowych o wymiernych rezultatach.

Książka ta oferuje również holistyczne spojrzenie. Zarządzanie autentycznymi relacjami wymaga wspólnego zrozumienia, czym są relacje. Niemożliwe jest rozwinięcie skutecznego zarządzania relacjami bez autentycznych relacji opartych na zaufaniu i wzajemności.