Ocena:
Książka Jeffa Wetzlera „Ask” to praktyczny przewodnik, który podkreśla znaczenie zadawania pytań w celu wzmocnienia więzi i zebrania spostrzeżeń zarówno w sferze osobistej, jak i zawodowej. Książka oferuje praktyczne narzędzia, metody pobudzania ciekawości i strategie tworzenia bezpiecznego środowiska dla otwartego dialogu. Czytelnicy doceniają wciągający styl pisania, głębię dostarczanych spostrzeżeń i ich znaczenie w dzisiejszym krajobrazie komunikacyjnym.
Zalety:⬤ Zapewnia praktyczne narzędzia i praktyczne porady dotyczące poprawy komunikacji i relacji.
⬤ Wciągający styl pisania, który jest łatwy i przyjemny w czytaniu.
⬤ Oferuje kompleksowe podejście do rozwijania ciekawości i tworzenia bezpieczeństwa psychologicznego.
⬤ Zawiera dobrze zbadane spostrzeżenia, osobiste anegdoty i wypowiedzi ekspertów.
⬤ Możliwość zastosowania w różnych kontekstach, w tym w przywództwie, zarządzaniu i interakcjach osobistych.
⬤ Praktyka zadawania pytań może być trudna do konsekwentnego wdrożenia.
⬤ Niektórzy czytelnicy mogą uważać, że książka mogłaby skorzystać z jeszcze większej liczby studiów przypadków lub przykładów.
⬤ Wymaga zaangażowania i odwagi, aby zmienić zakorzenione nawyki komunikacyjne.
(na podstawie 112 opinii czytelników)
Ask: Tap Into the Hidden Wisdom of People Around You for Unexpected Breakthroughs in Leadership and Life
Uznany na całym świecie ekspert w dziedzinie uczenia się dorosłych i przywództwa, Jeff Wetzler, oferuje praktyczny, zaskakująco skuteczny sposób, aby dowiedzieć się, co inni naprawdę myślą, wiedzą i czują. Pytaj prowadzi do mądrzejszych decyzji, bardziej kreatywnych rozwiązań i głębszych relacji.
Zbyt często nie dowiadujemy się, co tak naprawdę kryje się w sercach i umysłach innych, ponieważ nie wiemy, jak zadawać właściwe pytania we właściwy sposób. Współzałożyciel Transcend i były międzynarodowy konsultant oraz dyrektor Teach for America, Jeff Wetzler, chce pokazać ci, jak to naprawić. W Ask przedstawia potężną metodę zwaną The Ask Approach(TM), opartą na prostym założeniu: że dotarcie do tego, co inni ludzie naprawdę myślą, wiedzą i czują, jest supermocarstwem zmieniającym zasady gry.
W części I Wetzler ujawnia najczęstsze rzeczy, które ludzie myślą i czują, ale często zachowują dla siebie, a także kluczowe powody, dla których decydują się ukrywać informacje, które mogą być cenne dla Ciebie i Twojej organizacji.
Sekcja II zagłębia się w pięć kroków podejścia Ask Approach, z których każdy odpowiada na zasadnicze pytanie:
⬤ Wybierz ciekawość: Jak rozbudzić swoją ciekawość, aby dokonywać nowych odkryć i nieoczekiwanych połączeń?
⬤ Uczyń to bezpiecznym: Jak ułatwić ludziom mówienie ci trudnych rzeczy?
⬤ Zadawaj pytania wysokiej jakości: Jakie pytania najlepiej wykorzystają mądrość każdego, kogo zapytasz?
⬤ Słuchaj, aby się uczyć: Jak możesz usłyszeć, co ktoś naprawdę próbuje ci powiedzieć?
⬤ Refleksja i zwrot: Jak zamienić rozmowę w działanie?
Część III pomaga uczynić z zadawania pytań codzienną supermoc - nie tylko dla siebie, ale także dla swojego zespołu i organizacji, a także dla następnego pokolenia i całego społeczeństwa.
Umiejętności i przesłanie Ask nie mogą być bardziej na czasie. W szybko zmieniającym się świecie, w którym sztuczna inteligencja wypiera coraz większy zakres umiejętności, zdolność uczenia się od innych ludzi i nawiązywania z nimi kontaktu jest jedną z najważniejszych, najbardziej satysfakcjonujących i unikalnie ludzkich zdolności do opanowania.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)