Zaproszenie do przywództwa: Wskazówki dla wschodzących liderów azjatycko-amerykańskich

Opinie czytelników

Książka Paula Tokunagi dostarcza cennych spostrzeżeń na temat przywództwa i kultury azjatycko-amerykańskiej, dzięki czemu jest istotnym źródłem informacji dla liderów z różnych środowisk. Czytelnicy doceniają osobiste świadectwa i powiązania z wpływami kulturowymi na style przywództwa. Niektórzy czytelnicy uważają jednak, że styl pisania jest niewystarczający i zbytnio opiera się na osobistych doświadczeniach autora, zamiast skupiać się na przykładach biblijnych.

⬤ Cenne spostrzeżenia na temat kultury azjatycko-amerykańskiej i przywództwa istotne dla wszystkich grup etnicznych.
⬤ Osobiste świadectwa rezonują z wieloma czytelnikami, dostarczając powiązanych i angażujących treści.
⬤ Oferuje praktyczne porady i wyzwania specyficzne dla azjatycko-amerykańskich liderów.
⬤ Zachęcająca perspektywa, która podkreśla, że Bóg może użyć każdego, niezależnie od jego pochodzenia.

⬤ Styl pisania może być pozbawiony głębi i jasności, przez co czasami trudno się w niego zaangażować.
⬤ Nadmierne poleganie na osobistych historiach może wydawać się aroganckie i przyćmiewać bardziej solidne odniesienia biblijne.
⬤ Niektóre treści wydają się powtarzalne i brakuje im skupienia, co frustruje niektórych czytelników.
⬤ Niektóre przykłady opierają się na stereotypach, które nie każdemu mogą przypaść do gustu.

(na podstawie 8 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Invitation to Lead: Guidance for Emerging Asian American Leaders

Zawartość książki:

To japońskie wyrażenie charakteryzuje postawę wielu Amerykanów azjatyckiego pochodzenia. Często uczy się nas, byśmy się nie wychylali - byśmy się nie wyróżniali.

Ale zachodnia koncepcja przywództwa polega na wysunięciu się na pierwszy plan i odstawaniu od grupy. Czy jest to odpowiednie dla Amerykanów azjatyckiego pochodzenia? A może możemy przewodzić w oparciu o nasze mocne strony kulturowe, zamiast wtłaczać się w zachodnie schematy? Paul Tokunaga od wielu lat jest liderem w azjatycko-amerykańskich, białych i wieloetnicznych kontekstach. Był aktywny w służbie i w swojej społeczności.

W książce Zaproszenie do przywództwa oferuje, z zaskakującą przejrzystością, lekcje z własnych bogatych doświadczeń - zarówno sukcesów, jak i porażek. Wielu z nas nie jest pewnych, czy możemy lub powinniśmy przewodzić.

Czekamy, aż ktoś nas o to poprosi. Albo dopiero zaczynamy przyjmować nowe role i obowiązki w kościele, w pracy lub w naszym sąsiedztwie.

Oto w końcu nasze zaproszenie do przewodzenia.