Zapobieganie stresowi w organizacji

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 5 głosach.

Oryginalny tytuł:

Preventing Stress in Organizat

Zawartość książki:

Zapobieganie stresowi w organizacjach: How to Develop Positive Managers oferuje innowacyjne, oparte na dowodach podejście pomagające menedżerom zapobiegać i redukować stres w miejscu pracy u swoich pracowników.

⬤ Zdobywca nagrody BPS Book Award 2013 w kategorii Practitioner Text.

⬤ Dostarcza informacji na temat kluczowych umiejętności, które menedżerowie muszą rozwinąć, aby zapobiegać stresowi u swoich pracowników, a także kluczowych zachowań, które promują zdrowe środowisko pracy.

⬤ Pokazuje praktykom z zakresu psychologii pracy, HR, BHP i pokrewnych zawodów, w jaki sposób pozytywne zarządzanie może zostać zintegrowane z istniejącymi praktykami i procesami organizacji.

⬤ Służy jako niezbędny przewodnik dla samych menedżerów, jak włączyć sprawdzone umiejętności radzenia sobie ze stresem do ich codziennych interakcji z członkami zespołu.

⬤ Równoważy rygorystyczne podstawy badawcze z rzeczywistymi winietami, studiami przypadków i ćwiczeniami.