Zakorzenić i rozgałęzić: Najlepsze praktyki dla programów rozwoju przywództwa

Opinie czytelników

Książka „Root Down and Branch Out” autorstwa Darina Eicha to kompleksowy przewodnik skierowany do programów rozwoju przywództwa, dostarczający cennych spostrzeżeń i praktycznych zasobów dla nauczycieli i koordynatorów programów. Skutecznie osadza swoją treść wokół centralnej analogii, aby ułatwić zrozumienie i zastosowanie, zawiera arkusze robocze do refleksji i zachęca autora do ciągłego zaangażowania za pośrednictwem różnych kanałów.

⬤ Przejrzyste ramy z analogią „korzenie w dół i rozgałęzienia”, która pomaga w zrozumieniu.
⬤ Dobrze skonstruowane rozdziały dopasowane do wspólnych elementów programu przywództwa, ułatwiające odniesienie.
⬤ Zawiera arkusze robocze na końcu każdego rozdziału, które zachęcają do refleksji i generowania pomysłów.
⬤ Autor jest aktywnie zaangażowany w kontakt z odbiorcami za pośrednictwem mediów społecznościowych i innych platform, co zwiększa wartość książki.

Książka nie zawiera przewodnika krok po kroku, co może nie odpowiadać czytelnikom poszukującym bardziej nakazowego podejścia do rozwoju programu.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Root Down and Branch Out: Best Practices for Leadership Development Programs

Zawartość książki:

Root Down and Branch Out: Najlepsze praktyki dla programów rozwoju przywództwa.

+ Gotowość na innowacje: Ucz się i zakorzeniaj w skutecznych praktykach działających na uniwersytetach - i rozgałęziaj się od nich z pomysłami, które możesz uruchomić we własnym programie.

+ Oparte na badaniach: Bądź bardziej naukowy i uzyskaj wgląd w badanie Uniwersytetu Wisconsin dotyczące wysokiej jakości programów rozwoju przywództwa w amerykańskim szkolnictwie wyższym.

+ Oparte na prawdziwych historiach: Zrozum, co działa, czytając cytaty ponad sześćdziesięciu studentów i praktyków z różnych programów przywództwa.

+ Gotowość do zastosowania: Skorzystaj z wykresów i narzędzi, aby zastosować model i najlepsze praktyki we własnym środowisku, warsztacie, kursie, programie, instytucji, inicjatywie lub organizacji.

+ Przyjazny dla oceny: Użyj dołączonych arkuszy oceny do oceny programu, rozwoju, refleksji, generowania pomysłów i doskonalenia.

+ Aktualność i rozwój: Nowe zasoby, działania, wskazówki, przewodniki, filmy, sieci i aktualizacje są regularnie udostępniane na stronie DarinEich.com/Book.

Niniejsza książka przedstawia kluczowe wnioski z badania przeprowadzonego w celu określenia najważniejszych cech wysokiej jakości programów rozwoju przywództwa. Autor rozmawiał z twórcami programów, edukatorami i uczestnikami czterech programów, aby odkryć, co ma największe znaczenie - co sprawiło, że programy przywództwa były najbardziej skuteczne. Na podstawie wyników badania opracowano model teorii ugruntowanej wysokiej jakości programów przywództwa, aby nakreślić najważniejsze cechy skutecznych programów, które pozytywnie przyczyniają się do uczenia się uczniów i rozwoju przywództwa. Wykresy przedstawiają również działania, które można podjąć i rodzaje wyników, jakie te działania przynoszą. Elementy modelu można wykorzystać jako listę kontrolną rzeczy, które można zrobić w swoim programie - jako katalizatory innowacji. Ta praktyczna wiedza może pomóc ci, niezależnie od tego, czy jesteś twórcą programu, czy nauczycielem, w tworzeniu i administrowaniu wysokiej jakości programami przywództwa, które poprawiają uczenie się i rozwój przywództwa uczestników programu.