Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 12 głosach.
Asking the Right Questions: A Guide to Continuous Improvement with Stakeholder Input
Ten składający się z czterech pytań model jest opartym na dociekaniu podejściem do przywództwa, które dociera do sedna DNA organizacji.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)