Zachowania organizacyjne w pracy socjalnej

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 9 głosach.

Oryginalny tytuł:

Organisational Behaviour for Social Work

Zawartość książki:

Zachowania organizacyjne w pracy socjalnej łączą ugruntowane badania nad zachowaniami w organizacjach ze szczególnymi, a czasem nietypowymi, warunkami organizacyjnymi praktyki pracy socjalnej.

Czyniąc to, uznaje płeć organizacji pracy socjalnej, ale jednocześnie zachowuje cenne spostrzeżenia z głównego nurtu badań nad zachowaniami organizacyjnymi, pomimo często męskiego kontekstu. Kolejną innowacją książki jest skierowanie jej do nietradycyjnych odbiorców zachowań organizacyjnych.

Tam, gdzie poprzednie podręczniki były przeznaczone dla menedżerów, ta książka jest skierowana do praktyków pracy socjalnej i innych osób, które wchodzą w interakcje z organizacjami pracy socjalnej. Wreszcie, książka wykorzystuje prawdziwe przykłady przypadków pracy socjalnej, aby rozwinąć tradycyjne koncepcje zachowań organizacyjnych, a czyniąc to, wyjaśnia również wpływ ostatnich zmian organizacyjnych na praktykę pracy socjalnej.