Zachowania organizacyjne i teoria w opiece zdrowotnej: Perspektywy przywództwa i zastosowania w zarządzaniu, wydanie drugie

Opinie czytelników

Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 7 głosach.

Oryginalny tytuł:

Organizational Behavior and Theory in Healthcare: Leadership Perspectives and Management Applications, Second Edition

Zawartość książki:

Podczas gdy menedżerowie opieki zdrowotnej muszą radzić sobie z wieloma obowiązkami, jednym z najważniejszych aspektów ich pracy jest interakcja i motywowanie współpracowników i personelu. Liderzy, którzy rozwiną umiejętności w tym zakresie, osiągną większy sukces indywidualny, zespołowy i organizacyjny.

Zachowania organizacyjne i teorie w opiece zdrowotnej: Leadership Perspectives and Management Applications analizuje teorie projektowania organizacyjnego, przywództwa, zarządzania i psychologii społecznej w odniesieniu do usług zdrowotnych. Dzięki praktycznemu podejściu do narzędzi i ram zrozumienia, strukturyzacji i zmiany zachowań menedżerskich, książka pozwala czytelnikom w pełni zrozumieć koncepcje i rozpoznać, w jaki sposób mają one zastosowanie do interakcji i wzajemnych powiązań ludzi, struktur i organizacji. To gruntownie zmienione wydanie zawiera 29 nowych przypadków, opartych na rzeczywistych doświadczeniach, które można analizować w połączeniu z konkretnymi rozdziałami.

Książka zawiera również nowe rozdziały dotyczące satysfakcji pracowników, zespołów roboczych i zasobów ludzkich, a także zaktualizowany rozdział dotyczący różnorodności, sprawiedliwości i integracji. Inne nowe treści w tym wydaniu obejmują: - Wpływ ostatnich.