Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 4 głosach.
Organizational Behavior
Dostępna jest tańsza wersja papierowa w skali szarości. Szukaj ISBN 9781680922875.
Dziedzina zarządzania i zachowań organizacyjnych istnieje dziś w ciągłym stanie ewolucji i zmian. Przypadkowi czytelnicy publikacji takich jak New York Times, The Economist i Wall Street Journal dowiedzą się o dynamicznej naturze organizacji w dzisiejszym ciągle zmieniającym się środowisku biznesowym. Kurs Organizational Behavior został zaprojektowany tak, aby spełnić wymagania dotyczące zakresu i kolejności kursu wprowadzającego do tematyki zachowań organizacyjnych. Jest to tradycyjne podejście do zachowań organizacyjnych. Spis treści tej książki został zaprojektowany tak, aby poruszać dwa główne tematy. Jakie zmienne wpływają na to, jak, kiedy, gdzie i dlaczego menedżerowie wykonują swoją pracę? Jakie teorie i techniki są wykorzystywane przez odnoszących sukcesy menedżerów na różnych poziomach organizacyjnych, aby skutecznie i wydajnie osiągać i przekraczać cele w trakcie ich kariery? Zarządzanie to szeroka dyscyplina biznesowa, a kurs zachowań organizacyjnych obejmuje wiele obszarów, takich jak indywidualne i grupowe zachowania w pracy, a także procesy organizacyjne, takie jak komunikacja w miejscu pracy oraz zarządzanie konfliktami i negocjacjami. Żadna osoba nie może być ekspertem we wszystkich obszarach zarządzania, więc dodatkową zaletą tego tekstu jest to, że specjaliści z różnych dziedzin są autorami poszczególnych rozdziałów.
Wreszcie, wszyscy dołożyliśmy starań, aby zaprezentować zrównoważone podejście do płci i różnorodności w całym tekście w zastosowanych przykładach, wybranych zdjęciach i użyciu zarówno mężczyzn, jak i kobiet w naprzemiennych rozdziałach, gdy odnosimy się do ogólnych menedżerów lub pracowników.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)