Employer Engagement: Making Active Labour Market Policies Work
Aktywne polityki rynku pracy mają na celu pomoc osobom niepracującym w znalezieniu zatrudnienia poprzez szereg interwencji, w tym poszukiwanie pracy, przygotowanie, szkolenia oraz wsparcie i rozwój w miejscu pracy.
Podczas gdy polityka, programy i badania naukowe koncentrują się głównie na zaangażowaniu osób poszukujących pracy w te inicjatywy, niniejsza książka jest pierwszym tekstem, który rzuca światło na perspektywę pracodawcy. Łącząc renomowanych naukowców z dziedziny polityki społecznej i publicznej oraz zarządzania zasobami ludzkimi, książka opiera się na badaniach empirycznych, porównawczych studiach przypadków i rzeczywistych przykładach z praktyki, zapewniając kompleksową analizę tego niedostatecznie zbadanego zagadnienia.
Ta publikacja dostarczy informacji na temat zarządzania zasobami ludzkimi i polityki publicznej oraz będzie promować współpracę między tymi dyscyplinami.