Opinie czytelników
Podsumowanie:Książka Colina Mayera analizuje wady obecnego ładu korporacyjnego i priorytetowe traktowanie wartości dla akcjonariuszy, opowiadając się za zmianą w kierunku odpowiedzialności interesariuszy i długoterminowych zobowiązań. Przedstawia oryginalne pomysły na reformę struktur korporacyjnych w celu promowania zrównoważonego rozwoju i etycznych praktyk, jednocześnie krytykując istniejącą literaturę i praktyki korporacyjne. Pomimo solidnych podstaw i rozsądnych propozycji, książka jest krytykowana za błędne argumenty, słabą korektę i gęsty język.
Zalety:Książka zawiera istotną i aktualną krytykę ładu korporacyjnego, oferuje oryginalne pomysły na reformy, podkreśla znaczenie odpowiedzialności interesariuszy i jest wysoko ceniona przez wielu czytelników za jej wartość edukacyjną. Konkretne propozycje, takie jak tworzenie trustów i nagradzanie długoterminowych akcjonariuszy, są postrzegane jako praktyczne i innowacyjne.
Wady:Krytycy wskazują na kilka wad przedstawionych argumentów, w tym przypadki słabego rozumowania i brak dogłębnego kontekstu historycznego. Tekst cierpi z powodu słabej korekty, co wpływa na czytelność. Ponadto, niektórzy czytelnicy uważają, że choć książka porusza ważne kwestie, nie zawsze zapewnia realistyczne rozwiązania omawianych zagadnień.
(na podstawie 24 opinii czytelników)
Oryginalny tytuł:
Firm Commitment: Why the Corporation Is Failing Us and How to Restore Trust in It
Zawartość książki:
Korporacja jest jedną z najważniejszych i najbardziej niezwykłych instytucji na świecie. Nieustannie wpływa na całe nasze życie.
Żywi nas, zapewnia rozrywkę, domy i zatrudnienie. Generuje ogromne dochody dla tych, którzy są jej właścicielami i inwestuje znaczną część naszego bogactwa. Ale korporacja jest również przyczyną ogromnych problemów i cierpienia, źródłem ubóstwa i zanieczyszczenia, a jej niepowodzenia są coraz większe.
W jaki sposób korporacja nas zawodzi? Dlaczego tak się dzieje? Co powinniśmy zrobić, aby przywrócić do niej zaufanie? Podczas gdy rządy poddawane są wielokrotnemu kwestionowaniu i kontroli, korporacjom poświęca się stosunkowo niewiele uwagi. Firm Commitment dostarcza jasnego i wnikliwego opisu roli korporacji we współczesnym społeczeństwie i wyjaśnia, dlaczego jej problemy narastają.
Daje świeże spojrzenie na kryzysy na rynkach finansowych, w krajach rozwijających się i w środowisku naturalnym. W oparciu o dziesięciolecia analiz i badań, opisuje nowe podejście do myślenia o firmie, które nie tylko powstrzymuje ją przed niszczeniem nas, ale przekształca ją w środek ochrony naszego środowiska, rozwiązywania problemów społecznych i tworzenia nowych źródeł przedsiębiorczości i innowacji.
Przedstawia program przekształcenia korporacji w organizację XXI wieku, którą będziemy cenić i której będziemy ufać. Zabiera cię w podróż, która zaczyna się na Galapagos, a kończy w starożytnym Egipcie, a przy okazji przenosi cię na nowy poziom doceniania ekonomicznego świata, w którym żyjemy.
