Zaangażowani: Projektowanie zmiany zachowań

Ocena:   (4,6 na 5)

Zaangażowani: Projektowanie zmiany zachowań (Amy Bucher)

Opinie czytelników

Podsumowanie:

Recenzje chwalą „Engaged: Designing for Behavior Change” autorstwa Amy Bucher jako wnikliwy i praktyczny przewodnik dla każdego zaangażowanego w projektowanie i rozwój produktów cyfrowych mających na celu zmianę zachowań. Czytelnicy doceniają przystępny styl pisania książki, praktyczne strategie oparte na nauce o zmianie zachowań oraz jej szerokie zastosowanie w różnych środowiskach zawodowych. Podkreśla się, że jest to niezbędne źródło informacji dla projektantów, którzy chcą zrównoważyć zaangażowanie użytkowników z kwestiami etycznymi.

Zalety:

Książka opisywana jest jako wnikliwa, wciągająca i wypełniona praktycznymi wskazówkami i strategiami. Zapewnia kompleksowy przegląd zasad zmiany zachowań, wykorzystuje przykłady i studia przypadków, a także jest dostępna dla czytelników bez wykształcenia psychologicznego. Autor skutecznie nakreśla kwestie etyczne niezbędne przy projektowaniu i opowiada się za podejściem skoncentrowanym na użytkowniku, a nie na wykorzystywaniu jego uwagi.

Wady:

Niektórzy czytelnicy zauważyli, że w książce brakuje dogłębnych odniesień do badań, co sugeruje, że ci, którzy szukają obszernego wsparcia akademickiego, mogą szukać gdzie indziej. Ponadto, chociaż książka dobrze omawia podstawowe koncepcje, dziedzina ta szybko się rozwija, co sugeruje potrzebę ciągłego uczenia się poza tym jednym źródłem.

(na podstawie 15 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Engaged: Designing for Behavior Change

Zawartość książki:

Projektowanie zmiany zachowań tworzy zachwycające - i skuteczne - produkty i doświadczenia.

Niezależnie od tego, czy studiowałeś psychologię, czy jesteś nowy w tej dziedzinie, możesz włączyć zasady zmiany zachowania do swoich projektów, aby pomóc ludziom osiągnąć znaczące cele, uczyć się i rozwijać oraz łączyć się ze sobą. Engaged oferuje praktyczne wskazówki dla profesjonalistów zajmujących się projektowaniem, aby zastosować psychologię zaangażowania w swojej pracy.

Dodatkowe informacje o książce:

ISBN:9781933820422
Autor:
Wydawca:
Oprawa:Miękka oprawa

Zakup:

Obecnie dostępne, na stanie.

Inne książki autora:

Zaangażowani: Projektowanie zmiany zachowań - Engaged: Designing for Behavior Change
Projektowanie zmiany zachowań tworzy zachwycające - i skuteczne -...
Zaangażowani: Projektowanie zmiany zachowań - Engaged: Designing for Behavior Change

Prace autora wydały następujące wydawnictwa:

© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)