Za złotymi drzwiami: Amerykańska reforma imigracyjna w nowej erze globalizacji

Opinie czytelników

Książka przedstawia szczegółowy argument za zmianą reformy imigracyjnej Stanów Zjednoczonych z systemu opartego na rodzinie na system oparty na pracy, proponując system aukcji zezwoleń, który pozwala pracodawcom na sprowadzanie zagranicznych pracowników. Podkreśla znaczenie danych empirycznych w zrozumieniu kwestii imigracyjnych i uwypukla potencjalne korzyści ekonomiczne płynące z rynkowego podejścia do imigracji.

Dobrze zbadany, z przydatnymi danymi na temat imigracji, zapewnia jasne wyjaśnienie obecnych problemów imigracyjnych i proponuje potencjalnie korzystny system imigracji opartej na pracy, który może pobudzić gospodarkę.

Proponowany system zezwoleń może być zbyt skomplikowany do praktycznego wdrożenia i może prowadzić do dalszych zakłóceń w i tak już złożonym krajobrazie imigracyjnym.

(na podstawie 2 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Beside the Golden Door: U.S. Immigration Reform in a New Era of Globalization

Zawartość książki:

Podnoszę moją lampę obok złotych drzwi! Ostatni wers słynnego wiersza Emmy Lazarus zaprasza imigrantów do wejścia do krainy możliwości ekonomicznych. Wielu z nich przyjęło to zaproszenie; obecnie pracownicy urodzeni za granicą stanowią prawie 16 procent amerykańskiej siły roboczej i odpowiadają za prawie połowę wzrostu siły roboczej w ciągu ostatniej dekady.

Zamiast jednak wykorzystać te zyski, ostatnie reformy imigracyjne zaowocowały nieefektywnym, patchworkowym systemem, który pomija wysoko wykwalifikowanych imigrantów i słabo służy amerykańskiemu społeczeństwu. Beside the Golden Door: U. S.

Immigration Reform in a New Era of Globalization proponuje radykalny przegląd obecnej polityki imigracyjnej mającej na celu wzmocnienie konkurencyjności gospodarczej i długoterminowego wzrostu. Pia M.

Orrenius i Madeline Zavodny nakreślają plan, który faworyzuje imigrację opartą na zatrudnieniu zamiast łączenia rodzin, czyniąc wizy oparte na pracy regułą, a nie wyjątkiem. Argumentują one, że polityka imigracyjna powinna faworyzować wysoko wykwalifikowanych pracowników, zachowując jednocześnie możliwości imigracji dla osób o niskich kwalifikacjach; łączenie rodzin powinno być ograniczone do małżonków i małoletnich dzieci; wizy tymczasowe powinny być normą; a kwoty, które prowadzą do kolejek, muszą zostać wyeliminowane.

Selektywna polityka imigracyjna skoncentrowana na wysoko wykwalifikowanych pracownikach, na których jest duże zapotrzebowanie, pozwoli Stanom Zjednoczonym konkurować w coraz bardziej globalnej gospodarce, jednocześnie chroniąc interesy amerykańskich obywateli i przynosząc korzyści podatnikom. Orrenius i Zavodny konkludują, że "chociaż nie wszyscy potencjalni imigranci, którzy pukają do złotych drzwi, powinni zostać przyjęci, drzwi powinny być szeroko otwarte, aby powitać tych, którzy pragną jedynie możliwości pracy na rzecz amerykańskiego snu".