Za amboną: Trzech doświadczonych pastorów luterańskich dzieli się swoimi historiami z megakościołów

Opinie czytelników

Recenzje chwalą „Behind the Pulpit” za wnikliwe i praktyczne wskazówki dla osób w służbie, podkreślając bogate doświadczenie autorów i kompleksowe omówienie istotnych tematów kościelnych. Czytelnicy doceniają mieszankę osobistych anegdot i profesjonalnych porad, które sprawiają, że jest ona przydatna zarówno dla doświadczonych liderów, jak i nowicjuszy. Książka jest opisywana jako wciągająca i łatwa w czytaniu, co czyni ją cennym źródłem zrozumienia wyzwań i sukcesów przywództwa kościelnego.

⬤ Łatwa do czytania i naśladowania.
⬤ Oferuje doskonałe duchowe i praktyczne spostrzeżenia.
⬤ Obejmuje szeroki zakres istotnych tematów związanych z posługą kościelną.
⬤ Zawiera prawdziwe historie i przykłady, które zwiększają zrozumienie.
⬤ Zawiera elementarz na temat prowadzenia i budowania kościoła.
⬤ Polecana pastorom i świeckim liderom, uważana za lekturę obowiązkową dla studentów seminariów duchownych.

Nie zgłoszono żadnych potencjalnych wad książki.

(na podstawie 3 opinii czytelników)

Oryginalny tytuł:

Behind the Pulpit: Three Seasoned Lutheran Pastors Share Their Megachurch Stories

Zawartość książki:

Książka ta jest przede wszystkim relacją Rogera Eigenfelda i Paula Harringtona z ich służby, opatrzoną komentarzem Duane'a Paetznicka. Roger był w kościele luterańskim St. Andrew's w Mahtomedi przez 33 lata, a Paul pełnił posługę w kościele luterańskim Shepherd of the Valley w Apple Valley, również przez 33 lata. Każdy z tych kościołów rozrósł się do megakościołów podczas ich kadencji. Zastanawiają się nad tym, jak to było być liderami w czasach wzrostu, rozwoju i zmian. Książka analizuje, w jaki sposób klimat powitania i zaufania pomógł każdemu z tych kościołów w rozwoju.

W wyjątkowy sposób, w całej książce, Duane, który pracował obok Rogera i Paula przez wiele lat, oferuje dodatkowe spostrzeżenia na temat ich posługi ze swojej perspektywy. Porównuje i kontrastuje style służby Rogera i Paula. Obaj byli wybitnymi liderami, ale w zaskakujący i czasami bardzo odmienny sposób.

Roger Eigenfeld uczęszczał i ukończył Carthage College w Illinois oraz Northwestern Lutheran Seminary w Minneapolis, gdzie uzyskał tytuł M. Div. Swoją posługę duszpasterską rozpoczął jako programista misyjny. Kolejne powołania obejmowały kilka lat jako pastor młodzieżowy w dwóch zborach w Minneapolis. W 1972 r. rozpoczął posługę w kościele luterańskim St. Andrew's w Mahtomedi w stanie Minnesota. Podczas kadencji Rogera w St. Andrew's, kościół stał się jedną z największych kongregacji w Kościele Luterańskim. Roger przeszedł na emeryturę w 2018 roku.

Paul Harrington ukończył Luther Seminary w St. Paul w Minnesocie z tytułem M. Div. i M. Th. Następnie przez dziewięć lat służył zborowi na przedmieściach Detroit. W 1980 r. założył kościół misyjny w Apple Valley w stanie Minnesota, gdzie przez 33 lata pełnił funkcję starszego pastora i emerytowanego pastora. Kiedy przeszedł na emeryturę, kościół rozrósł się z zaledwie trzech rodzin do ponad 9 000 członków.

Duane Paetznick był dyrektorem ds. edukacji chrześcijańskiej w St. Andrew's Lutheran Church w Mahtomedi Minnesota przez 13 lat, podczas gdy uczęszczał do Luther Seminary w St. Paul. Po ukończeniu seminarium z tytułem M. Div. w 1993 r. został powołany na pastora stowarzyszonego w Shepherd of the Valley Lutheran Church (SOTV). W 2019 roku Duane przeszedł na emeryturę po 27 latach pracy w SOTV.