Ocena:
Obecnie brak opinii czytelników. Ocena opiera się na 2 głosach.
Your Career Sanity: Afternoon Edition: Transitioning from a Task Employee to a Top-Performing Manager Ready for the Executive Suite
Przejście na stanowisko związane z zarządzaniem ludźmi jest jednym z najtrudniejszych kroków w karierze dla większości pracowników. Często zdarza się, że nowi menedżerowie przychodzą na stanowisko bez przeszkolenia w zakresie zarządzania ludźmi i zaczynają naśladować złe praktyki słabo radzących sobie menedżerów z przeszłości. Your Career Sanity pozbywa się tego rozczarowania i przyniesie ogromne korzyści nowym menedżerom i pracownikom, którymi kierują.
--MJ Patti.
SVP People and Culture, CircusTrix.
Chris Moses dał ci listę dwudziestu konkretnych lekcji, których każdy nowy menedżer musi się nauczyć, a każdy doświadczony menedżer musi o nich pamiętać. Żałuję, że ktoś nie podzielił się ze mną tymi lekcjami w mojej pierwszej pracy nadzorczej. Pomogłoby mi to rozpocząć moją podróż przywódczą na właściwej stopie i sprawiłoby, że mój zespół odniósłby większy sukces. Twój sukces jako menedżera wzrośnie, gdy przestudiujesz te lekcje i wykorzystasz je jako katalizator do dalszego rozwoju.
--Randy Pennington.
Autor, Make Change Work i Results Rule.
Wyjątkowy podręcznik dla nowych liderów lub odświeżenie wiedzy dla liderów zmagających się z zarządzaniem zespołem. Chris dzieli się świetnymi spostrzeżeniami.
--Dan Aptor.
Associate Director, Accenture.
W tym przełomowym dziele Chris Moses zajmuje się niepowodzeniami współczesnego przywództwa, zapewniając jednocześnie jasne i możliwe do wdrożenia strategie wprowadzania światowej klasy przywództwa w życiu zawodowym.
--MJ Stone.
Współwłaściciel/Co-CEO Agora Downtown Coffee Shop & Roastery.
© Book1 Group - wszelkie prawa zastrzeżone.
Zawartość tej strony nie może być kopiowana ani wykorzystywana w całości lub w części bez pisemnej zgody właściciela.
Ostatnia aktualizacja: 2024.11.13 21:45 (GMT)